2008年，首钢不仅与全国人民一同经历了一些难以预料、历史罕见的重大挑战，而且还要进行搬迁调整，面临更为严峻的考验。首钢认真贯彻中央和北京市工作要求，深入解放思想，推进创新创优创业，经过广大干部职工的艰苦努力，完成了十六届三次职代会确定的计划任务，各项工作取得了新成绩。
一是积极应对市场急剧变化，超额完成计划目标。2008年首钢经历了北京地区压缩钢产量、国际金融危机引发的钢铁市场大起大落的严峻考验。面对空前严峻形势，总公司坚持“抓结构、保质量、打品种、提效益、创品牌”的方针，发动广大职工深入开展“五算清、五精细”活动，特别是四季度以来，采取一系列有力措施化解风险。经过艰苦努力，全年实现增收节支效益33.35亿元，预计全年集团销售收入1320亿元，实现利润水平44.88亿元；资产保值增值率104.8%，净资产收益率4.7%，流动资产周转率2次/年。
二是非钢产业努力开拓内外市场，竞争能力进一步提高。非钢产业各单位认真贯彻总公司战略部署，以企业改制为契机，创新发展思路，找准目标定位，定准发展措施，提高管理水平，积极应对市场变化，增强竞争能力。预计全年非钢产业销售收入533.9亿元，实现利润6.19亿元。
三是加强自主创新能力建设，搬迁调整取得重要阶段性成果。首钢京唐钢铁公司建设按“四个一流”要求全面推进,广大设计和建设人员夜以继日、顽强拼搏，不断掀起工程建设新高潮，第一步工程除冷轧外已全面完成设备调试和生产准备工作。北京顺义冷轧项目连退线5月10日正式投产，2号镀锌生产线8月15日投产，1号镀锌生产线11月27日热试成功。迁钢公司通过技术进步，在管线钢系列化生产上取得新成效；在节能减排方面，吨钢综合能耗539千克，比计划降低43千克，在集团内首次实现了一个单位两座高炉焦比“破三”。首秦公司加大船板、船板预处理和Z向钢等生产组织力度，高级别造船板和海洋平台板通过九国船级社认证，已具备船板、优碳、桥梁、锅炉、容器、高强、建筑、管线等10大类300多个牌号钢种的生产能力。北京钢铁主流程厂充分发挥“大本营”作用，在压缩400万吨钢产量的情况下，克服前所未有的困难，全力推进安全压产，挖潜增效、保证了生产稳定运行。加强技术创新体系建设，产品研发取得新突破。总公司全年完成科技成果58项，比上年增加21项；申请国家专利157项，同比增长202%，获国家专利授权37项，其中“首钢迁钢210t转炉炼钢自动化成套技术”获得冶金科技一等奖。
四是奉献奥运，兑现承诺，做出重要贡献。压缩了北京地区400万吨钢产量，出色完成承担的北京奥运工程和服务任务。
五是加强非钢产业改制步伐，开放合作取得新成效。2008年又有机电公司、实业公司、设结厂等12家单位完成改制，首钢列入市国资委改制计划的108家单位，已累计完成辅业改制94家，另有14家企业通过合资合作、劣势企业退出等方式完成或即将完成改制。与新疆自治区政府、河北省迁安市、山西焦煤集团、中钢集团、秦皇岛港务集团、中国科学院等签订了战略合作协议。加强直接融资，成功发行了90亿元长期企业债券和50亿元短期融资债，为首钢搬迁调整提供有力支持。
六是坚持以人为本，职工素质和物质文化生活水平进一步提高。全年引进包括24名博士在内的35名高层次人才，目前首钢职工中有博士108人、硕士1091人、本科生10324人，提前完成了“十一五”规划目标。高级技工总数达到14145人(其中技师2080人、高级技师215人)，占技工的比例33.1%，比上年提高4.8个百分点。集团在岗职工人均年收入达到4.9万元，同比增长10.2%，其中钢铁业增长7.8%，非钢产业增长13.6%，并建立了内退职工收入增长机制。(来源：首钢日报) |
