6月3日，山西省总工会副主席梁若洁一行来到中铝山西企业，就企业如何应对金融危机、职工思想状况和工会民主管理工作进行调研。山西铝厂党委副书记、纪委书记韩俊科及厂工会相关人员、中铝山西企业职工代表参加了会议。
韩俊科从工会民主管理工作、面对金融危机企业采取的措施和取得的成绩几方面进行了汇报。职工民主管理是全心全意依靠工人阶级指导方针的基本途径，几年来，山西铝厂工会结合企业改革发展实际，不断加强民主管理工作规范化建设，逐步形成了“一四三”工作体系，即，搭建职工代表大会平台，开辟源头参与、民主监督、厂务公开、建言献策四种途径，发挥工会组织、工会干部、职工代表三个作用，有效促进了企业健康发展。主要做法是：抓住重点，注重实效，搭建民主管理工作平台；完善机制，拓宽渠道，开辟民主管理工作途径；健全组织，强化培训，提高民主管理工作水平。韩俊科在介绍了企业积极应对金融危机所采取的措施和取得的成绩后表示，中铝山西企业积极履行社会责任，在金融危机面前广大干部员工思想认识高度统一，职工队伍稳定，充满团结一心共克时艰的决心和信心。
梁若洁对工会民主管理工作给予肯定。他表示，民主管理工作制度规范，措施有力，厂务公开、民主监督等扎实有效。针对企业积极应对金融危机所采取的措施，梁若洁表示，面对前所未有的困难和压力，中铝山西企业广大干部员工凝心聚力共渡难关的决心和信心非常难能可贵，“一保二压三从紧”等各项措施的出台，体现了企业领导班子把握大局能力强，分析形势透彻，制定措施及时有力。最后，他祝愿，中铝山西企业尽快扭转危机局面，迎来更好的明天。
调研会上，梁若洁一行还听取了职工代表对基层工会民主管理工作的介绍，同时查看了相关资料。 |
