在骄阳似火的7月2日，上海兰格采访了广恒金属材料有限公司。走进广恒，清风扑面，驱走了盛夏的燥热，正如广恒每一位年轻员工爽朗的笑容，让人感到无比亲切和舒心。
这是一家年轻的企业。说它年轻，一是因为它建立的时间不长，具有广阔的发展前景；二是因为公司里从总经理到每一位员工，都那么年轻，那么富有朝气。据行政人事经理邹艳介绍，广恒是一家80后企业，尤其以85后偏多。
据介绍，公司从2002年建立以来，年轻的广恒人秉持“薄利多销、互惠互利、诚信为本、止于至善”的经营理念，坚守“服务客户，追求卓越”的服务宗旨，勤勉奋发，踏实肯干，严于律己，温和谦逊，终于打下了一片天地。除了总部得到迅速壮大发展之外，还在逸仙路、江杨南路、颛桥等地建立了营业点，更在上海其他地区以及苏州、无锡等地建立了上海铸翔、无锡雄源、无锡百安、苏州龙之杰等分公司，与与常川中大、日照钢铁、安钢信阳公司、天津天铁、唐山国丰、唐山引水、河北津西等多个国内知名大型钢厂建立了长期合作关系。目前，广恒正以其开阔的视野，通过阿里巴巴国际贸易平台部，将旗帜插到海外。目前，广恒在上海第四人民医院、上海电力医院、同济大学商学院、宁波大剧院、杭州大剧院等重大项目的服务和供货过程中，均取得了骄人的成就。广恒，正如初升的太阳，在钢贸上海大潮之中，光芒万丈，活力四射。广恒人走到外面，无不以广恒为荣。
在采访过程中，年轻的总经理郑林峰先生不时走出办公室，亲切地跟我们打过招呼后，就和员工们一起投入到紧张而忙碌的工作中了。提起郑总，邹经理及其他员工无不叹服郑总亲力亲为、刻苦勤勉的工作态度和一视同仁的管理。
谈及广恒的企业文化，邹经理告诉我们，广恒在“精益求精、上善若水”的企业精神引领下，坚持“诚信为本，追求共赢”的营销理念，坚持营销创新，提高服务质量。公司全体员工以“忠诚企业，勤奋工作，精益求精、共创一流”为使命，竭诚为客户提供优质高效的服务。
在用人上，邹经理说，广恒的用人标准是“以能力为重”，同时还要有一个正确的心态。进入广恒，是为实现自己的人生价值，而不是给老板打工。因此，广恒的每一位员工，都把工作当成自己终身奋斗的职业，勤勤恳恳买尽职尽责。因为都是年轻人，公司的管理层和普通员工都能打成一片，彼此之间互相关心，互相勉励，互相促进，创建了一个良好的工作氛围和宽松的管理机制。同时，公司向一流的人才提供一流的待遇，向每一位员工提供完善的福利待遇，以诚挚的心和待遇留住每一位员工。此外，为了不断提高员工的综合素质，公司定期举办外派培训。因此，不少员工都说，在广恒工作，是快乐的，满足的，是能实现自我价值的。
俗话说初生之犊不畏虎，年轻的广恒公司，年轻的广恒人，毫不畏惧商海中的风雨波涛，他们以年轻的心态、澎湃的激情、无限的活力，如翱翔在风雨中的海燕，搏击风浪，历练人生，飞往成功的彼岸。 |
