10月21日，中国质量协会在北京召开了第十届全国追求卓越大会，集团公司副总经理、股份公司董事李存牢代表安阳钢铁股份有限公司领取了第十届全国质量奖鼓励奖奖杯。这是股份公司继集团公司荣获河南省省长质量奖后在实施卓越绩效管理模式方面获得的又一殊荣。
安钢从2006年开始实施卓越绩效管理模式，通过按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准进行自我评价和持续改进，管理水平不断提升，曾先后荣获河南省和全国“实施卓越绩效模式先进企业”。2009年10月，集团公司召开了“全面推进卓越绩效，提升核心竞争力”动员会，以争创“省长质量奖”和“全国质量奖”为阶段性目标，通过全面推进卓越绩效管理模式，进一步提升安钢的核心竞争力。公司首先开展了全员培训，成立了推进机构，制定并实施了全面推进方案，对今后三年的工作进行了详细安排；其次，进行了流程梳理和自我评价，识别改进机会和改进次序；第三，抓住核心环节，围绕领导、战略、顾客与市场等重点核心环节，认真实施改进，逐步提高卓越绩效模式的成熟度；第四，全面导入平衡计分卡，建立基于平衡计分卡的战略绩效管理体系，监控关键绩效指标，落实安钢战略目标。通过各单位的团结协作和密切配合，安钢分别于3月初和5月中旬完成了省长质量奖和全国质量奖的申报工作，经过评审，集团公司于7月19日荣获了首届“河南省省长质量奖”，股份公司也在第一年申报中就荣获了“全国质量奖鼓励奖”。
在这次全国追求卓越大会上，共表彰全国第十届全国质量奖企业12家，入围奖企业1家，鼓励奖企业11家；表彰通过确认的全国质量奖获奖组织6家；表彰“卓越组织奖”企业19家，“卓越推广奖”组织9家；表彰“评审纪念奖”评审员6名；表彰全国实施卓越绩效模式特别奖企业19家，2010年全国实施卓越绩效模式先进企业120家。会议还举办了获得第十届全国质量奖企业高层领导对话和获奖企业专题交流活动。 |
