八钢热轧厂大力推进全员绩效管理

 http://www.lgmi.com    发表日期:2010-11-25 13:20:27  兰格钢铁
    八钢热轧厂全员降本增效工作取得实效:前10月实现降本4600余万元。

    今年以来,八钢热轧厂在全面推进降本增效工作中,结合争当最佳实践者、合理化建议、小改小革、技术创新等一系列活动,在全厂范围内开展了全员绩效管理,以正面激励为主,加大奖励力度,充分调动每一位员工的积极性,鼓励职工立足本岗,把本职工作做到最好。

    在有效的管理和激励下,热轧厂员工工作热情高涨。其中,操作岗位员工严格按照标准规范操作;维护岗位员工围绕提高设备运转率开动脑筋,想方设法降低故障时间;技术管理人员围绕生产中的难题,积极进行技术攻关。通过全厂各族员工的共同努力,前10月,热轧厂各项生产经营指标不断向好,生产成本持续下降,其中关键的成本指标完成状况尤为突出,平均工序成本已达到国内同类型机组先进水平。(来源:宝钢日报)
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