作为宝钢职业技能等级培训一项系统性的建设工程，宝钢冶金特有工种炼钢课程开发，按计划于日前结题。结题评审专家认为，在课程结构、教材内容、试用情况等方面，该课程理论与实际紧密结合，具有较高的实用和推广价值。
当前，冶金特有工种社会统编教材理论性偏强，与宝钢生产实际结合度差，且统编教材内容滞后，缺乏新技术、新工艺，尤其是培训内容与国家职业标准、岗位工作要求不匹配。职业技能等级培训缺乏规范、系统和与技能等级晋升相吻合的培训教材。为解决这一问题，宝钢人才开发院、相关厂部、安徽工业大学等组成了专业团队，对宝钢冶金特有工种课程进行开发。
该课程开发包括炼铁、炼钢、轧钢三大系列，实行滚动开发，计划用五年时间全部完成。自2007年3月启动以来，炼铁系列课程开发已于去年底率先完成。炼钢课程按计划共编写了23篇、66本教材和23个题库。正按计划全面推进的轧钢系列课程开发，目前已完成了三分之二的教材编写工作。
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