借助责任和感恩的双翅飞翔——访北京鑫德利盛商贸有限公司总经理 邓保利

 http://www.lgmi.com    发表日期:2011-1-20 16:25:23  兰格钢铁
     北方的冬天很寒冷,沿途去往位于北京大兴鑫德利盛商贸有限公司的道路上,连那些高大粗壮的树木都被冻得畏畏缩缩。然而,见到公司总经理邓保利的时候,他的热情和亲切一下就驱散了严冬里的萧瑟。在他宽敞明亮的办公室里,邓总一边聊事业,一边聊心情,冬日的阳光隔窗照进来,暖暖的感觉,柔和得仿佛不忍心扰乱这一场愉快的交谈。

    摒弃浮华,专注事业

    邓保利说他创业之前,跟京城里许许多多沉迷于浮华生活,恣意享受奢华的年轻人一样,手里玩着大哥大,呼风唤云,风采潇洒。可笔者眼前的他丝毫没有这些浮华的痕迹,却给人一种踏实、稳健、低调、阳光的感觉。他也说他的确是变了,而且跟着他的个性一起变的,还有他的事业,变得越来越红火,越来越兴旺!

    2001年,朋友想做钢材贸易,让邓保利一起帮帮忙,生性好强的他自然不想为别人打工,索性自己也租了一间办公室注册公司做起了钢材生意。11月下旬,北京鑫德利盛商贸有限公司注册下来了,主要从北京智恒达、普德拿货,经营一些建材产品。自己做经理,妻子做财务,很长一段时间,两人硬是把公司的发展支撑下来了。所谓的经理,也就是什么粗活重活都干。邓保利说那时工地供货多,辛苦不言自明,好在朋友借了一辆车,算是帮了大忙。

    第一年,是鑫德利盛的草创时期,一切工作的开展都在摸索中前进,邓保利也觉得这一年学到的东西是最多的。“我自己创业之前虽然接触过钢材行业,但并没有什么积累,庆幸的是有一群朋友。是这群朋友把我带起来的,我想这就是我最大的财富。进货没钱不怕,朋友跟着,你在哪提货我就给你在哪付钱。有了货不愁卖不出去,做终端的朋友说了,我就只要你邓保利提供的钢材!”人生的第一笔财富,邓保利不是从钢材生意中赚取的,而是以个人人品赢得了一批忠诚的朋友,这在起跑线上就迈出了重要的第一步。

    第二年,公司的发展开始有了起色,邓保利自己买了车,办公室也由以前的一间逐渐变成了两间、三间……公司内部的各个部门也在逐渐完善健全,渐渐走上了发展的正轨。

    北京鑫德利盛商贸有限公司的商标图案十分干净利索,起初是一个椭圆把“鑫德利盛”四个字全部圈起来,代表紧紧团结在一起,脚踏实地发展事业,这和邓保利白手起家,一心想要通过努力干出一番成就的心理是完全吻合的。

    踏实做事,稳步前行

    2003年以后,鑫德利盛的发展步伐明显加快了,与首钢、唐钢、承钢、宣钢等各大钢厂都建立了长期稳定的合作关系,确保了充分的货源和钢材质量,同时现货供应各种螺纹、线材、型材、板、管材、冷镀钢材,还先后参与了宣钢新厂在建工程、保利大厦、新保利大厦、汤泉逸墅住宅小区、工人体育场改建、汶川援建等国内重大工程项目建设,并与北京航天地基工程有限责任公司、北京航天勘察设计研究院、中国土木、山西焦煤集团、中建一局等多家大型企业始终保持着良好的合作关系。

    随着公司的发展壮大,鑫德利盛的商标图案也有所变化,由最初的椭圆把“鑫德利盛”全部圈起来,变为椭圆上方露出1/3的头,象征鑫德利盛已在钢贸行业崭露头角!成为北京市金属商业协会理事单位,并被北京市消费者协会评为诚信服务示范单位,被兰格钢铁网评为最具成长性企业,以及百家诚信企业。

    邓保利总结鑫德利盛能在激烈的市场竞争中稳健发展的几点原因:第一,“回想这些年的发展,有朋友帮忙,有家里人的支持,大家都在帮我,我觉得不努力让公司发展好对不住大家,是责任心和感恩之心驱使我不能懈怠。”03、04、05、06这几年,工程项目接连不断,邓保利回忆那几年一点不轻松,白天晚上都领着员工们忙里忙外地干活。

    第二,诚信和口碑是公司发展的关键。诚信自然不用说,鑫德利盛从来没有过违约,或是向客户提供过不合格的钢材。邓保利在圈内的口碑也是众所周知的,他打趣道:“其实在圈里,口碑最好的还是兰格,就说第六届环渤海钢铁市场论坛上,能来两千多人,这就是口碑效应。兰格钢铁网的董事长刘长庆亲自在会场上迎接各位来宾,不管参会的是领导还是人家公司里普通的一个员工,他都笑脸相迎,我想这不是所有人能做到的!我当时就拉着一个业务员去见他,这样的朋友可交,而且要多交,从他身上能学到很多东西!”邓保利说这让他感悟很深,做人一定要放低姿态,任何人都有被人尊敬和尊敬别人的义务,每个人都是高贵的,因此要以平和的心态和平等的姿态去面对。

    第三,公司有一批一专多能,任劳任怨的员工队伍。几年前,公司来了一个刚毕业的学生小刘,当时没有明确他的岗位职责,主要还是做销售。小刘在工作上非常敬业,随着对产品的熟悉,他开始到处跑业务,还主动做起了司机,装货卸货他干得不亦乐乎。在鑫德利盛,像小刘这样的员工不在少数。邓保利说,公司能发展到今天的规模,和每一位员工的辛勤付出是分不开的,他要感谢的人也很多。

    在鑫德利盛,文化氛围非常浓烈。“公司20几个员工,在管理上我没有下太大的功夫,但是我把大家当孩子一样教,没事的时候我让他们到我办公室来找书看,想看什么书没有的我就给大家买。我们都需要不断吸收新的知识,不然跟不上社会的发展。”所以在招人的时候,邓保利并不要求个人能力有多强,而是要能诚实、认真地做事的。像他说的,谁也不是天生就懂的,只要肯努力,什么都可以学习。

    历经风雨,振翅翱翔

    鑫德利盛的发展也并非一直平平稳稳,而作为管理者的邓保利,他的心路历程也经历了从浮华到平稳,再到不平静,最后走向泰然。

    2007年,邓保利有过一次刻骨铭心的记忆,给公司造成的损失达百万。公司有几年的发展基础,根基很牢固,所以这次事件并没有影响到公司的正常发展,倒让邓保利一下冷静了很多,甚至性格也改变了。也就是在这一年,他感受到了商会对企业的发展带来了莫大的帮助,有商会提供的平台,鑫德利盛开始和北京农商行、民生银行、北京银行、华夏银行等建立了信贷关系。到年底,公司所有的业务他都撒手不管了,完全放权给业务员去做,让每个人都真正感受到自己是鑫德利盛的主人,发货收款业务员都能自己说了算。

    2008年是跌宕起伏的一年,钢贸行业有了一次重大的洗牌,鑫德利盛不但没有受到影响,反而挣了几百万。金融危机来袭前,赶上要搬办公地点,货都提前发出去了,公司没有库存,所以得以幸免。

    市场不断在变化,邓保利却显得波澜不惊,他的心态还表现在了公司商标的变化上,现在商标椭圆上方露出了“鑫德利盛”大约2/3的部分。根基还在椭圆里面,意味着必须要坚定向上发展的方向,脚踏实地谋发展。邓保利是有心人,公司每发展到一个阶段,他的心思都能在商标上有所展示。

    “总结这些年来的发展,我们的速度其实比较慢。我也不希望过快膨胀,跟得上这个行业发展的步伐就可以了。就像放风筝一样,放得太高就看不到风筝了,不容易把握方向,放得太低也没有成就感。这些年走过来,支持我在这样的高度发展的,说去说来还是大家,因此责任和感激之心是我最大的动力。”邓保利深有体会地说。

    又是一年岁末,回顾与展望是不变的话题。鑫德利盛今年实现年营业额3个多亿,早已完成年初的既定目标,邓总明年的目标是在今年的基础上翻番。同时还对公司的长远发展作了打算——走多元化和集团化的道路,综合汇率因素对钢材进出口的影响,以及铁矿石涨价呼声不断的思考,他近几年准备做出口,并向上游延伸做铁矿石,因为公司有这方面的人才,也有这方面的条件,因此一切都在蓄势待发中。我们也期待邓总早日实现目标,借助责任和感恩的双翅,在钢铁贸易领域飞得更久远!
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