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酒钢集团公司党委在“组织创先、党员争优”的实践中，围绕企业中心工作“抓指标进步、破发展难题”，不断创新管理方式，注重分类指导，强化过程控制，形成了有强大群众基础有利公司科学发展的良性互动。
酒钢集团创先争优活动突出实践特色，创新工作机制，形成了“一诺三评三公开”的有效做法。“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记事内容。
酒钢集团各级党组织和广大党员围绕破解发展瓶颈问题广泛开展“爱企业、献良策、做贡献，促发展”等主题教育活动，把创先争优活动的实效与推动企业跨越式发展实践有机结合。镜铁山矿1月-5月份输出矿石295.19万吨，超计划8.69万吨，完成计划的103%，并且月月超产，这是镜铁山助推发展献计献策取得的硕果。
截至目前，酒钢集团共征集到建议1587条，其中涉及集团公司及相关单位的97条，涉及各单位内部的1283条。焦化厂党员攻关组通过优化配煤结构等措施，工序能耗完成68.45公斤标煤/吨焦，全国行业排名从去年同期的第16名上升到第2名。选烧厂将主题教育活动融入到创先争优活动中，切实抓好技术攻关项目，党员干部群众积极实施“选矿增产技术改造”攻关项目，综合铁精矿月产量首次突破30万吨大关。去年酒钢集团确定科技攻关项目327项，在“低镍生铁冶炼奥氏体不锈钢的工艺研究”等多个科技攻关项目中取得重大突破并应用于生产，为企业直接创效1亿元。酒钢集团真正将内部潜力变为增效亮点，全年完成挖潜增效6亿元。今年又确定攻关项目406个，进一步实施精品战略，推进技术进步。
通过各种鲜活的载体，酒钢集团真正将“创先争优”活动与单位的实际相结合，有力彰显出党建工作的政治保障作用和创先争优对企业中心任务的推进作用。
资料显示，去年酒钢集团入列中国企业500强155位，今年1月-5月份，酒钢集团主要经营指标又大幅度攀升，工业总产值、营业收入、利税分别完成276亿元、335亿元、23亿元，是去年同期的140%、145%和167%。
连日来，酒钢集团项目建设更是捷报频传，碳钢冷轧、不锈钢中厚板酸洗等工程相继竣工投产。在开创中国不锈钢“三足鼎立”新格局后，又持续拓展发展领域，成功进入有色及新能源发展领域，发展方式实现重大转变，为“十二五”把酒钢打造成为具有核心竞争力、抗风险能力和强大综合实力的特大型企业集团和促进全省跨越式发展奠定了坚实基础。 |
