本钢北营公司质量管理跃上新台阶

 http://www.lgmi.com    发表日期:2011-9-6 8:43:27  兰格钢铁
    多年来,北营公司将加强质量管理工作作为增强企业竞争力,实现又好又快发展的一项重点工作常抓不懈。尤其是两钢合并重组后,该公司依托新本钢集团先进技术和管理平台,通过充实完善质量管理体系、技术质量攻关、卓越产品认证、加大对外进原燃料质量监督等工作,使企业质量管理水平跃上新台阶,用户满意率显著提高。

    北营公司自通过ISO9001:2000、ISO9001:2008质量管理体系认证以来,不断完善质量管理体系,认真开展ISO19001:2008标准换版后的培训工作,并将贯标工作纳入企业生产经营中,产品满足了用户要求。该公司生产的线材和螺纹钢多次获得冶金产品实物质量金杯奖,HRB400(Φ12-32mm)螺纹钢被评为卓越产品,低合金高强度结构钢Q345A/B卓越产品认证的现场评审阶段,于今年8月初结束,目前正在紧锣密鼓进行专家答辩准备工作。2006年,该公司完成了中国、英国、挪威、韩国、德国、意大利、日本、美国、法国等9家船级社钢坯认证,2008年完成了中国、英国、挪威、韩国等4家船级社钢材认证,1780热卷通过英国、挪威等4家船级社认证及进入欧盟许可的CE产品认证。产品在国家重点工程磁悬浮列车、上海市重点工程南北高架桥、深圳地铁、大连机场、秦皇岛建港工程等大型项目的建设中,以其优良的质量和售后服务得到了广泛应用和一致好评,并打入了欧美、中东、东南亚、非洲、韩国、日本等国家和地区,扩大了产品知名度。

    在强化技术质量管理工作上,北营公司以两钢合并重组后ERP上线为契机,对企业产品标准进行了梳理,修订下发外进原燃料采购技术条件155个,产品标准207个,并在工作中进行了完善和修订,为外进原燃料采购、结算和产品生产、外发提供了有力保障。

    在工序管理方面进一步加大力度,每天派专人深入现场了解工艺技术控制状况,及时解决技术质量问题,坚决实行前道工序为后道工序负责的原则,在各重要工序部位设立关键质量控制点,严禁不合格品进入下道工序,确保了工艺、产品质量符合标准和规范。同时,加大过程质量检验的控制力度,强化过程控制,将工艺检查和检验目标责任分解到岗位,落实到责任人,发现问题及时整改。继续推进标准化操作管理,实现操作制度化、规范化、标准化,提高生产操作人员的技术水平。广泛开展技术质量攻关活动,通过采取多种措施,综合焦比比年初的607公斤下降41公斤,并创下今年556公斤/吨的最好指标,煤比比计划目标提高8公斤,烟煤混喷比例已达30%,较好地完成了挖潜降耗指标。同时,进一步加大外进原燃料质量监督工作力度。今年1~7月份,抽查进厂原燃料产品质量2286次,严格把住入厂原燃料质量关。

    为不断提高岗位人员运用质量管理的理论、方法的水平和人员素质,北营公司加强持续改进,全面推动质量管理工作。自2007年开始,北营公司在生产单位关键工序广泛开展QC小组活动,去年开始参加全国范围内的QC小组成果发布竞赛。两年来,共获得国家优秀奖1名,冶金行业一等奖3名、优秀奖2名,辽宁省二等奖1名、优秀奖2名的好成绩,有效提高了员工参与全面质量管理的积极性,对提升产品质量起到了很好的辅助作用。

    为适应企业未来发展要求,今年4月初,北营公司正式导入六西格玛管理模式。北营公司第一期六西格玛项目确定为5个项目(主体生产单位),现已取得初步成效。目前,北营公司正进一步加强对六西格玛知识的普及,逐步将六西格玛管理融入到各种管理体系之中,统一理念,统一思想,实现六西格玛的思想和文化融入到新本钢的企业文化之中,最终实现新本钢核心竞争力的全面提升。
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