新华钼业公司把创新工作作为2011年工作重点，以提升企业自主创新能力、扩大产能、提高经济效益为主，着力抓住技术创新立项项目推进工作，同时不断拓展公司内部管理创新范围，努力提升全员创新意识，增强企业核心竞争力，实现企业可持续发展目标。
公司管理创新成果体现在统一员工着装管理，提升员工归属感，提升企业形象；重新修订劳动保护制度保障劳动者权益；基本确定碎矿除尘、锅炉除尘方案，彻底解决员工工作地点粉尘大、环境差问题；全面开展员工提合理化建议活动，提高了井下津贴、夜班费，完善员工工资方案；规范固定资产管理、启动固定资产清查；进行了制度修改和汇编；安装影像识别系统等一系列科学治企办法。管理创新取得的好成绩，为完善企业内部的约束和激励机制，提升企业竞争能力奠定了良好基础。 |
