1月30日，正值农历正月初八，山东汇金2011年度工作总结表彰大会在五楼多功能会议厅隆重举行。大会旨在围绕2011年初既定的各项任务目标，总结一年的工作成绩和经验，找出不足，部署2012年度工作计划。
公司董事长魏龙昌、总经理高鹏文、工贸公司总经理耿庆良、常务副总高峰、副总经理孙新新、于永前、魏忠标出席了会议。受表彰的先进集体和先进个人，职工代表参加了会议。会议由公司副总经理孙新新主持。
按照议程，公司副总经理孙新新首先宣读了《山东汇金2011年度先进集体和先进个人名单》，随后举行了隆重的表彰仪式。本次表彰大会设立的奖项分别有先进部门、信息化推进奖、市场开拓奖、工程进步奖、最佳新员工奖、先进工作者、先进管理者等。受表彰的先进集体和先进个人代表依次上台接受公司的表彰，公司领导与获奖代表亲切握手，并为大家颁发了证书和奖金。
受表彰的先进集体和先进个人代表分别做表态发言，表示感谢公司领导和同事们给予的褒奖。其中优秀员工熊健健讲述了自己在汇金的三次“转折”，讲了他由保安到质检员到业务员的经历，表达了对汇金无尽的感激和感慨，优秀员工代表纷纷表示，汇金给予了大家广阔的发展舞台，今后将更加努力、更加勤奋地投入到工作中，为公司的大发展快发展贡献自己的力量。
总经理高鹏文作2011年度工作总结报告。他说，2011年，在各级领导部门和社会各界的关心支持下，面对全球金融危机带来的严峻挑战，汇金全体员工紧紧响应县委县府提出的1236工作思路和“一体两翼”发展大格局，全力实施工业经济翻番工程的号召，围绕公司董事会提出的“123工程”(抓住一个加快发展主题，叫响“项目建设年”、“管理提升年”口号，实现开发人力资源、建立激励机制、推进文化建设三个突破)，直面困难，勤奋工作，共克时艰，干事创业，为提前实现公司的目标奠定了基础。并且在安全生产,公司制度建设,员工培养、企业文化等各方面作出了可喜的成绩，企业保持了健康、科学、强劲发展。彩钢板完成总销量同比增长33%,内贸增长28.2%，国际贸易增长113%，出口连续三年超过100%，超额完成销量年增长30%的年度目标。
董事长作重要讲话
会上，魏龙昌董事长作重要讲话。他首先向受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的感谢和热烈的祝贺，对高鹏文总经理作的2011年度工作总结和2012年工作安排表示肯定和支持，随后对公司今后的发展方向和工作从三方面做了精辟的阐述。
一、各部门要继续高度重视安全工作，杜绝各类安全事故发生。
董事长强调，安全工作一直以来都是公司的头等大事，是公司能否发展的基础，随着一线设备改造的完成和镀铝锌硅两条生产线的运转，安全管理的战线越来越长，压力越来越大，各部门要向标准化管理转变，自我进行安全形势分析，自我进行隐患排查与整改，紧紧抓住安全薄弱点。
二、明确公司治理结构，大力推进人才战略。
目前，公司已经建立规范的议事规则，明确了股东会、董事会、经理层的决策、执行、监督等方面的职责权限。
人力资源部要加大优秀人才的引进力度，各级主管要培养、选拔优秀的核心人才，保证我们的战略能够有效执行。同时要进一步完善人才分配激励机制。鼓励人才创新的分配激励机制；
三、侧重生产营销一线，探讨科学的盈利模式。
董事长要求各部门要认真学习贯彻高鹏文董事长的会议讲话精神，周密计划强化措施，鼓足干劲、勇往直前，努力完成会议确定的2012年各项任务目标，不断开创汇金发展的新局面。
2011年度工作总结表彰大会让广大干部职工及时了解了企业发展取得的辉煌成就和良好的发展态势，明确了2012年的发展方向和工作目标，进一步增强了大家的责任意识、危机意识和争先创优意识，激励大家以饱满的热情投入到2012年的工作中，在新的一年里取得更大的成绩。 |
