天津静海县大邱庄是我国钢管产业基地，为企业家们投资建厂提供了地域上的优势。高总1997年注册成立天津宇盛钢管镀锌有限公司，现已形成集生产、经营及加工于一体的综合性企业，设有5个工厂，占地二百多亩，员工近300人，注册商标“津盛”牌镀锌钢管是天津钢管行业的知名品牌。
早在1989年，高总就接触了钢管行业。伴随国家经济体制的改革，国有钢管企业传统的管理模式受到了市场的冲击，国企的盈利一年不如一年。很多富有先见之明的钢管从业人员开始思索行业的发展，到1995年前后，天津地区出现了极少的几家民营钢管厂，高总也投身到了其中，是大邱庄地区同行业起步较早的企业家之一。
“那个时候，建立钢管厂的投资少，竞争也不激烈，大家的规模都不大，而且都是以家族式起步，创业并不是很困难。”据高总回忆，当时因为已经有了将近十年的从业经验，积累了一些客户资源，因此创业以后很快就掘得了第一桶金。宇盛成立的第二年，高总上了第二条生产线。第三年，高总再次扩建。2002年以后，赶上国家经济繁荣发展的大好时机，宇盛也坐上了快速发展的直通车，企业规模不断扩大，产能逐年提高。
2005年，高总把品牌营销提上了日程，宇盛公司注册了自己的品牌名——“津盛”牌镀锌管，并确立了打造天津钢管行业知名品牌的目标。实体企业的经营不如贸易企业灵活，很难做全整个产业链条，高总在服务和质量上下功夫，为“津盛”牌镀锌管打开天津市场，迈向全国，出口海外创造了良好的口碑。
宇盛把产品质量放在第一位，生产设备、检测设备等均已达到国内领先水平，在生产过程中严格按照生产工序流程，推行规范、科学、严格的质量内部控制与管理制度，确保优质产品的安全出厂。在售后质量服务上，宇盛实行质量问题跟踪服务，做到让每一位客户无忧使用。2006年，“津盛”牌镀锌管获得外贸自营进出口权，产品远销东南亚、北美、中东及非洲等十几个国家。宇盛公司目前有各种高级技术管理人员60人，拥有10条焊管生产线，3条热镀锌生产线，为打造“津盛”牌镀锌管提供了坚实的软硬件条件，日均产能达到一千六七百吨。
在宇盛公司，高总不避讳人情大于制度，他说宇盛的发展离不开优秀的人才，而要留住人才，就必须人性化管理，用感情和待遇去留人，在实行规范化管理的基础上充满人情味。对于生产一线的员工，高总十分关心他们的安全，常常以寓教于乐的方式给他们灌输安全教育。像这种特殊岗位的员工，高总认为在给他们丰厚回报的同时，还应该给他们特殊的关照。公司成立了工会，每个月都给员工安排丰富多彩的娱乐活动，这不但提高了员工团队的凝聚力，干工作的热情也大大提高了。
为了加强团队作战能力，提升员工整体素质，高总为员工提供了一系列的培训机会，为大家职业生涯的规划打通了一条捷径。同时，员工的视野也由自己的本职工作拓展到了更多的领域。宇盛是培养人才的地方，这种平台的搭建也让员工们找到了归宿感，把宇盛的发展当成自己的事业。高总欣慰地说，“今天的宇盛是大家努力的成果，宇盛的成功的经验在于有合理的制度，有优秀的人才!”
高总最后坦言，今年的目标是实现20万吨的产能。未来的规划是继续引进高端人才，强化内部管理。目标是把产业做大做强，进一步巩固宇盛在国际国内的品牌地位，占领更大的市场份额。我们坚信宇盛的发展战略必将实现，宇盛的明天一定会更加美好!
(兰格钢铁新闻中心 彭垚) |
