近日，从南国油城传来喜讯，茂名石化16年累计生产乙烯1023万吨，成为我国第一个首超千万吨乙烯的炼化企业。
“我们茂名乙烯人历来有'事争第一’的传统，只要追求卓越，用心工作，就一定能干出惊人的业绩。”连日来，茂名石化化工分部以学习贯彻党的十八大精神为动力，深化精细管理对标分析，赶超先进的追标热潮正在这里掀起。
茂名石化乙烯自1996年8月第一套30万吨/年乙烯装置投产后，经过两轮改扩建于2006年成为我国首座百万吨乙烯生产基地，16年以来，茂名石化坚持走内涵发展和外延发展相结合的道路，大力实施精细化管理，积极推进技术创新，确保装置安稳长满优生产。截至今年10月，茂名石化化工分部16年累计生产乙烯1023万吨。
党的十八大代表、裂解车间高级技师张恒珍认为，一名企业职工最起码的条件就是要对企业有一份热爱之情，有一份强烈的责任之心。有外企给她开出了30多万元的高薪想挖他过去，但深爱着茂名乙烯的张恒珍却丝毫不为所动。她言必行，行必果，工作中凡事以身作则，率先垂范。一旦装置生产出现了波动，无论是白天还是晚上，她总会第一时间赶往装置现场，通宵达旦坚守现场，直至装置恢复正常生产。今年的各个节假日，为确保装置的平稳和安全生产，她天天坐镇现场，组织指挥装置生产与现场施工，充分发挥了一名优秀共产党员应有的先锋模范作用。性格沉实、话语不多的张恒珍，有一颗强烈的事业心，有一股攻坚克难、钻研技术的韧劲。她说：“站好我的岗位，做好我的工作，攻克更多的工艺技术难关，为国企创造更多的财富，为国家创造更大的税收，贡献青春和力量，这就是我履行好十八大党代表的神圣职责。”
今年以来，茂名石化乙烯紧盯先进指标，对指标实行动态管理，把指标细化分解到班组和个人，做到人人有指标、人人有任务、人人有压力。很多车间在中控室张贴了“比学赶帮超”动态表，把集团公司系统先进企业的先进指标和本单位的指标进行动态对比，指标每提升一个单位奖励一面红旗，每降低一个单位悬挂一面黄旗，每个季度算一次账，看红旗多还是黄旗多，看进步了还是退步了。同时，利用经理奖励基金和主任奖励基金开展指标竞赛，重奖指标控制好的单位，提高了职工“比学赶帮超”的积极性和主动性。
现在，茂名石化乙烯通过对标分析，激发出了“责任在我，事争第一”的志气，焕发出制定措施奋力追赶的实际行动。
(中国石化新闻网) |
