王振有任武汉钢铁(集团)公司党委书记、副总经理

    http://www.lgmi.com    发表日期:2008-12-19 8:27:37  兰格钢铁
    12月17日上午,武钢公司在一招召开干部大会。中共中央组织部干部五局局长高选民在会上宣布了党中央关于武汉钢铁(集团)公司党委书记调整的决定,并作重要讲话。

    干部大会由公司总经理邓崎琳主持。

    近日,中央决定:王振有同志任武汉钢铁(集团)公司党委书记,王炯同志因工作变动,不再担任武汉钢铁(集团)公司党委书记职务。同时,国务院国资委党委决定:王振有同志任武汉钢铁(集团)公司副总经理,免去王炯同志的武汉钢铁(集团)公司副总经理职务。

    会上,湖北省委常委、组织部部长潘立刚代表省委、省政府作了讲话;王炯同志、王振有同志也先后作了热情讲话。

    中组部干部五局二处处长乔维、国务院国资委企业领导人员管理一局副局长鲁红星、国务院国资委企业领导人员管理一局二处副处长延彦东、湖北省委组织部企事业干部处处长周业军;邵为民、胡望明、王岭、张铁勋、彭辰、贾宝军等公司领导,近期退出领导班子的公司老领导;武钢股份、鄂钢公司、广西钢铁公司、昆钢股份主要领导及两级机关部门负责人、集团公司直属二级单位党政主要负责人,以及武钢股份下属单位党政主要负责人等参加大会。

    高选民局长在讲话中,首先对王炯同志在武钢任职期间的工作给予了评价;同时,对王振有同志基本情况及综合能力作了介绍。

    高选民局长在讲话中要求,一是要用中央决定精神统一思想,确保工作的顺利交接和平稳运行。自觉地把思想统一到中央的决定上来,引导干部员工集中精力搞好本职工作,振奋精神,坚定信心,心往一处想,劲往一处使,保证各项工作的平稳运行,让党中央、国务院放心,让公司广大员工满意;二是要深入贯彻落实科学发展观,促进企业平稳较快发展。面对诸多困难和挑战,武钢必须进一步增强抵御外部经济风险的能力,不断创新体制机制和经营管理模式,提升企业核心竞争力。领导班子要以科学发展观为指导,结合公司实际,深入学习贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,认真落实党中央、国务院关于保持国民经济平稳发展和推进国有企业改革发展的重大政策措施,认真研究分析影响公司改革发展的突出问题,迎难而上,扎实做好各项工作,促进企业平稳较快发展;三是要按照“四好”要求,切实加强领导班子自身建设。要切实加强思想政治建设,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,使领导班子成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体,树立好的形象,形成好的风气,带出好的队伍。

    潘立刚在讲话时说,希望武钢领导班子认真贯彻落实中央经济工作会议精神和中央最近出台的一系列应对措施,切实把全体干部职工的思想和行动统一到中央对经济形势的正确判断和决策部署上来,进一步振奋精神,增强必胜信心,紧密结合武钢实际,加强对企业复杂形势的研究、分析和判断,增强改革发展的预见性、针对性和有效性,既要把今后的困难估计得更充分一些,把应对的措施考虑得更周密一些,又要善于在“危”中寻“机”,调整产业结构,加快自主创新,积蓄发展后劲。困难与希望同在,机遇与挑战并存,我们相信在党中央的正确领导下,有中组部和国务院国资委的重视关心;有省委、省政府的大力支持;有武钢全体干部职工的顽强拼搏,武钢一定能够抓住机遇,战胜困难,迈向更加美好的明天。

    公司总经理邓崎琳在讲话时表示,当前,武钢改革发展正处于关键时期,受美国金融危机的影响,生产经营正面临严峻挑战,我们要以强烈的责任感和忧患意识,认清形势,坚定信心,沉着应对,共渡难关。一定按照中共中央的要求,带领班子成员和全体干部职工,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央经济工作会议精神,切实加强领导班子思想政治建设和能力建设,全力维护领导班子团结,进一步解放思想、改革创新,抓紧推进和落实武钢“十一五”规划和中西南发展战略,努力实现武钢又好又快发展,为中华民族的伟大复兴作出更大贡献。

    会后,中组部和国务院国资委还专门组织了对集团公司领导班子及成员的民主测评和外部董事的人选评价。

    (来源:武钢集团)
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