近日，武钢程潮铁矿选矿车间职工自主管理或果《降低干选尾矿品位》脱颖而出，荣获2009年武钢矿山片职工自主管理成果一等奖。
近年来，程潮铁矿始终坚持科技兴矿、创新兴矿为目标，切实加强群众性职工自主创新活动，并不断完善奖励机制，提高了职工参与活动的积极性，极大地增强了工会组织的凝聚力。面对当前严峻的生产经营形势，该矿积极组织职工利用科技攻关，大力开展自主创新活动，并运用到实际生产过程中，较好地解决了生产实际问题。其中该矿课题《降低干选尾矿品位》实施后，干选尾矿品位由攻关前的694%，降低到643%，大大提高了铁金属的回收率，每年可多回收铁精矿5817吨，创经济效益30248万元。《降低细碎厂房粉尘浓度》这一攻关课题实施后，现场粉尘浓度合格率由攻关前的2727%，提高到8182%，明显改善了职工现场作业环境，提高了职工的工作积极性，降低了岗位劳动强度，遵循了该矿“以人为本”的管理理念。(来源：中钢协) |
