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宣钢宣龙公司三高线各项技经指标全面步入一流高线行列
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http://www.lgmi.com 发表日期：2009-10-30 13:23:47
兰格钢铁 |
金秋是收获的季节。近日，从宣钢宣龙公司传出令人振奋的生产捷报：九月份，宣龙公司三高线共完成产量67047.162吨，超组织计划组织计划4647.162吨，成材率、作业率和工序能耗等技经指标全面敢追一、二高线，生产水平也进入国内一流行列。
据统计，九月份宣龙公司一高线完成产量56792.626吨，成材率、作业率和工序能耗分别达到98.41%、91.51%和48.59kgce/t；二高线完成产量59966.976吨，成材率、作业率和工序能耗分别达到98.40%、91.50%和48.83kgce/t；三高线共完成产量67047.162吨，成材率、作业率和工序能耗分别达到98.41%、90.42%和51.65kgce/t。对比以上这些数据可以看出，目前三高线产量水平超出一二高线，其他指标基本与一二高线持平，这标志着三高线各项技经指标已全面达到了一、二高线的生产水平，同时也标志着现在三高线同一二高线一样，也达到了国内一流高线水平。
宣龙公司三高线于2008年3月投产。一段时间以来，由于设备、工艺以及管理等诸多原因，产量水平一直难以企及一、二高线，如何提高各项技术经济指标，让这条新线尽快发挥产能，就成为宣龙公司生产攻关的首要任务。开弓没有回头箭。经过对三高线的设备特点以及各种停机事故进行统计总结和综合分析，宣龙公司科学制定了三个阶段的工艺技术优化方案，从工艺制度优化、孔型系统优化两个方面入手下大力气开始攻关。对工艺制度优化的重点放在加热炉区，为将加热炉能耗降到最低，技术人员对上千个数据样本和炉区实际情况进行对比分析，制订了新的钢坯加热工艺制度，他们根据检修安排、品种更换、坯料热装等实际情况，科学进行加热炉各段炉温控制，有效避免了停产间隙钢坯的无效加热，减少了煤气消耗。除此之外，该公司还充分发挥钢坯热送热装优势，与调度紧密联系，随时掌握炼钢厂生产情况，对热装设备进行试行调整，最终确保了钢坯的热装率。与此同时，他们还精确控制烧嘴开启数量和炉段温度，把同一段次温度区间变化控制在100℃以内，空燃比变化值控制在0.1的波动范围之内，这样既达到工艺标准，又降低了燃气消耗。通过以上工艺制度的优化，目前三高线平均煤气单耗从350.03m3/吨降到了256.64m3/吨，大幅度降低了煤气燃耗。孔型系统优化方面，由于三高线是一条棒线复合线，孔型系统只有粗轧机组1－6架共用。共用性差，轧制道次多首先是导致了换辊架次偏多，更换品种用时偏长，影响了作业率。其次是轧辊、导卫种类偏多，造成了备件储备量大，备件费用偏高。第三是在线维护难度较大，备件消耗较快，致使轧辊、导卫线下准备难度加大。为了弥补这些不足，通过对设备装机能力进行分析，该公司通过加大粗轧压下量，甩掉11#12#轧机，把原来精轧前投入的18架轧机减少到16架。这种工艺优化实现了高线和大盘卷生产的前16架轧机孔型共用，切换时仅需更换17、18两架轧机，特别是减少更换架次节省了检修时间，也有效地提高了轧机作业率。另一方面，原有孔型普便存在轧制吨位偏低问题，通过孔型优化，减少了轧件对导卫的冲击，使料形稳定性提高，减少堆钢事故的同时也增加了轧制吨位。通过以上优化，现在三高线前16架轧机导卫更换周期由原来的8小时提高到了24小时，单辊轧制吨位比原孔型提高2000多吨，电耗也由以前的149.03/吨降到了143.46/吨，大幅度地提高了生产效率，效果极其显著。
条件优化之后的硬件必须有软件的配合，系统才能发挥最大效能，三高线的生产亦是如此。为了进一步提高三高线的各项指标，担负三高线生产的轧钢二车间按照"三抓三到位"的管理思路，瞄准产量、成材率、作业率以及控制堆钢支数等硬性考核指标，以成本最低化、指标最优化和效益最大化的原则组织生产。他们充分发挥点检站职能作用，细化包机责任提高点检标准，全面强化设备点巡检力度。他们还辅以严明的奖惩考核手段，对各岗位进行技经指标考核，对每一道工序进行跟踪监测，对每一次堆钢事故进行原因分析，对每一分钟非计划停机都进行责任追究，这些强有力的措施实现了线材生产全过程控制，使三高线的生产始终保持着稳定、高产的强劲势头。为了进一步促进指标提高，该公司还在三条生产线十二各生产大班之间开展起有针对性的劳动竞赛活动，把堆钢支数、停机时间、成本控制都作为竞赛指标进行评比考核。红钢穿梭的轧钢生产线上，各班组你追我赶高潮不断。从六月份到九月份，三高线先后六次刷新班产记录，两次刷新日产记录，生产二班还创出了全国罕有耳闻的全月无工艺堆钢、无坯料堆钢、无轧废三项指标为零的优异成绩。
三高线投产一年多来，宣龙公司通过深入细致的管理，使这条新线迅速成长壮大，并以最快的速度跻身国内一流高线行列。目前，宣龙公司三条生产线并进齐飞的态势已经形成，这为宣龙公司顺利完成全年生产目标提供了坚强保证，同时对于宣钢公司全年实现三亿元利润目标以及进一步跨越发展均提供了有力支撑。(来源：河北钢铁集团) |
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