宝钢股份获上交所“2009年度董事会奖”

    http://www.lgmi.com    发表日期:2009-12-22 11:18:10  兰格钢铁
    日前,第八届中国公司治理论坛在上海东郊宾馆举行,一批上市公司受到表彰。国务院国资委主任李荣融出席论坛,并为获奖公司颁奖。宝钢股份荣获“2009年度董事会奖”。宝钢集团公司董事长、宝钢股份董事长徐乐江上台领奖,并在论坛上发表了题为《国有控股上市公司治理之重点——从控制权市场之完善谈起》的主题演讲。宝钢股份副总经理、董事会秘书陈缨出席论坛。

    由上海证券交易所主办,国务院国资委、经济与合作发展组织(OECD)共同支持的本届论坛,主题为“控制权市场与公司治理”。与宝钢股份同时获得“2009年度董事会奖”的还有中信证券、招商银行等9家上市公司。论坛上还颁发了2009年度信息披露奖和典型并购重组案例奖等奖项,浦发银行等10家公司获“2009年度信息披露奖”;上港集团等10家公司获“典型并购重组案例奖”。

    宝钢股份高度重视公司治理建设,确立了由董事会审议批准的公司基本管理制度框架,明确重大经营决策事宜分级授权决策,通过董事会决议闭环管理,确保董事会决议事项的高效执行。宝钢股份的独立董事制度比较完善,专门委员会分工细致、运作高效。近年来,公司董事会又不断深化、拓展专门委员会职能,增加战略委员会风险管理职能、审计委员会接受财务报告舞弊或管理层越权方面的投诉和举报职能。同时,宝钢股份董事会高度重视自身建设,不断学习公司治理和董事会治理理论和最佳实践,创造性地建立了外部董事沟通会、董事高管交流会、审计委员会和内部审计及外部审计三方互动沟通会等交流机制,较好地促进了公司治理建设。

    徐乐江在主题演讲中结合公司控制权市场现状及宝钢的公司治理实践,提出,在我国特殊的历史背景下,要基于股权链协同,优化国有控股上市公司与其控股股东之间的关系。徐乐江认为,企业外部经营环境的变化和宝钢下一步发展内在要求决定了宝钢股份的公司治理需要从合规为主的公司治理逐步演进为战略主导型公司治理,即一切以战略为导向,以价值创造为基点,以持续发展为目的,建立具有宝钢特色、兼具行业特色和中国特色的战略主导型公司治理模式。最后,徐乐江还向嘉宾们介绍了在控制权市场的战略性并购重组过程中,宝钢股份与宝钢集团公司实现股权链协同的实践经验。徐乐江的精彩演讲赢得在场嘉宾长时间的热烈掌声。(来源:宝钢日报)
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