到2010年末，西钢集团炼铁工序在集团公司的正确领导下，经过全体员工拼搏奉献、系统挖潜，生铁年产量突破175万吨大关，比2009年增产131368.98吨，为西钢集团实现“十一五”产铁目标画上了圆满的句号。
在生产组织上，该工序对高炉产量及焦比、高炉生铁含硅、炼铁生铁成本、烧结矿碱度稳定率、焦炭转鼓强度等关键性指标进行专项攻关，对1080e高炉和180u烧结系统持续挖掘潜力释放产能，取得了较为明显的效果。继续在四座高炉关键工序策划开展小指标竞赛活动，不断提升高炉产量、质量目标。同时，对高炉操作进行细节性日常控制，控制高炉炉况异常，确保高炉长期处于稳定运行状态。
他们进一步强化生产系统的协调、控制、执行、监督与考核，营造生产指令畅通无阻的氛围，本着循环持续改进的工作思维，对生产组织过程中存在的问题及时进行改进。以专题会为主线，通过开展合理化建议征集活动，广泛挖掘全体员工的智力资源，大力推进技术项目的改进和应用工作，组织策划实施的项目有：高炉永久式储铁沟的应用、热风炉灌浆造衬、高炉炉底灌浆护炉、烧结泥辊改造、烧结系统除尘改造、焦化水制冷改造、竖炉结块处理方式改进、烧结热筛筛板改型、高炉喷煤系统优化升级、高炉装料制度改进等项目，且都取得了十分显著的效果。 |
