首钢矿业公司深入贯彻落实首钢“两会”精神，围绕“十二五”目标任务和今年的重点工作，认清形势，明确思路，落实措施，努力实现新的跨越发展。
针对首钢转型发展进入新阶段的目标任务，矿业公司积极适应首钢发展要求，围绕“百年矿业”目标，深化“四化一加强”工作主线，做强迁安地区矿产主业，壮大外部资源产业，提升矿山装备制造业，发展矿山技术服务业。到2015年，独资、控股、参股矿山资源储量达到25亿吨以上，成品矿1300万吨以上，烧结矿、球团矿2000万吨以上，销售收入320亿元以上，盈利水平50亿元以上。把矿业公司建设成为生产高效、管理一流、科技领先、节能环保、生态文明、具有国际先进水平的特大型联合矿山企业。
为实现“十二五”规划的良好开局，2011年，矿业公司围绕打造“四个支撑”，努力在矿山生产技术管理、矿山废弃物综合利用、外部资源开发延伸产业链、相关产业市场经营和产品结构、专业管理基础工作等方面实现新的突破。重点是适应首钢发展变化，全力组织打产、促销、提效；发展循环经济，推进资源综合利用，启动矿山废弃物综合利用项目；围绕承德地区的铁、磷、钛综合利用，丹东地区的铁、硼、铀综合开发，霍邱地区的铁、钢、轧产品深加工，进一步控制资源，扩大规模，延伸产业链；大力推进产品创新、技术创新和管理创新，加速矿山装备制造业发展；深刻把握“首钢服务、首钢品牌、首钢创造”的本质要求，提升矿山软实力；创造人与企业共同发展的良好环境，促进矿山和谐，维护企业和职工的根本利益。(来源：首钢日报) |
