截至3月15日，共有69个汽车零部件新品成功送样。
今年，汽车零部件公司进一步加强与客户的交流与沟通，坚持以市场为导向，以效益为中心，不断加大汽车板簧新品开发力度，优化产品结构，提高市场占有率。一月份至今，共研发三一重工、山西大运等新品87个，共有69个新品成功送样，其中仅二月份就研制成功了33个新品。
为提高新品开发的成功率，该公司进一步规范劳动纪律、工艺纪律，提升产品设计开发水平，要求研发中心技术人员根据客户需要，严谨、大胆地进行产品设计开发；产品设计完成后，严格执行科长、专家以及中心主任三级审核批准制度，确保产品先期策划的全面性和准确性。在产品试制过程中，研发中心工程技术人员深入生产现场，对工序生产过程进行工艺指导与监督，对关键、特殊工序做好跟踪记录、记录完整翔实，把好产品质量关，确保新品一次试制成功。
同时，他们还充分利用内部的信息网络平台，采取新品开发管理动态监控办法，每天预检(抽)查各新品开发情况，督促新品开发工作按计划进行；同时制定绩效分配考核管理办法，将新品开发的检查、抽查情况作为考核依据，根据员工的工作任务、工作业绩、工作效率、工作态度和团队意识等内容进行薪酬浮动，提高员工的积极性和主动性，以确保新品按期交付。
新品开发成功后，及时送往厂家进行试装车，同时妥善做好该新品相关的技术资料、模具技术资料、内控标准电子档资料等的管理工作，并对效率高、成效好的开发人员给予奖励。(来源：方大特钢官方网站) |
