山东工业多路径推进技术创新

 http://www.lgmi.com    发表日期:2011-5-4 10:03:08  兰格钢铁
     近年来,山东省积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,全面提升企业自主创新能力,推动工业由大变强,取得了显著成效。

    “十一五”期间,山东省工业企业共申请专利8.7万件,其中发明专利1.9万件。山东省累计开发新技术新产品3.4万多项,其中达到国际先进水平的有2.7万项,开发出了一批具有自主知识产权的重大关键技术和产品,企业自主创新能力显著提高。

    研发关键技术 推进产业技术升级

    山东省工业调整始终围绕装备制造、汽车、轻工、纺织等10大重点行业和新能源、新材料、新医药、新信息等战略性新兴产业,启动并实施了“山东省自主创新成果转化重大专项计划”、“山东省企业技术创新重点计划”、“山东省重点领域首台(套)技术装备发展专项”等技术创新工程,加快了新产品、新技术的研发步伐,重点攻克了一批重大关键技术,转化了一批具有自主知识产权的创新成果,培育了一批具有自主品牌的高新技术产品。

    山东省烟台万华集团具有自主知识产权的MDI生产技术,已达到国际领先水平,从而打破了国外公司长达40余年的技术垄断。截至2010年底,MDI已累计实现销售收入450亿元,利税110亿元。

    如意集团研发的“高效短流程嵌入式复合纺织技术”,创造了毛纺、棉纺500支纱的世界纪录,被誉为对传统纺纱技术的一次革命性突破。

    威海拓展纤维有限公司研发生产的高性能碳纤维材料是国防、航空航天等尖端产业急需的高性能材料,填补了国内空白,使我国摆脱了碳纤维主要依赖进口的被动局面。

    加强平台建设 构筑创新载体

    在抓好关键技术的同时,山东省还着重抓了三个平台建设,以打造创新载体。

    ——加强企业技术中心建设。山东省鼓励企业根据行业规模和特点,采取产学研合作等方式建立企业技术中心,瞄准国内外先进水平,以市场为导向、以效益为中心,开展新产品新技术攻关,着力提高产品质量和科技含量,开发具有自主知识产权的关键核心技术。目前,省级以上企业技术中心平均每年能够完成重大技术创新成果2600多项,申报专利800多项,是全省技术创新的骨干力量。

    ——加强行业技术中心建设。山东省围绕加快行业发展,积极为中小企业搭建产业创新平台,采取企业、高校、研究机构共同出资、联合共建的方式,先后建立了33家行业技术中心,涉及煤炭、汽车、电子信息、新材料、太阳能、数控机床、医药等多个重点领域。行业技术中心在行业共性、关键性、前瞻性技术研发,加快高校、科研院所创新成果向企业转化,为中小企业提供技术服务,引领行业技术发展等方面发挥了重要作用。

    ——加强重点企业技术中心建设。从2006年开始,山东省实施了5年培育100个重点企业技术中心和100个核心技术产品的“双百工程”,省财政每年安排专项扶持资金2.5亿元予以重点支持,着力提高重点骨干企业的自主创新能力。截至目前,山东省共培育重点企业技术中心147家,培育核心技术产品263个。通过“双百工程”的实施,重点企业技术中心的创新能力显著增强,共开发新产品、新技术7400多项,牵头或参与制定国家行业标准300多项。

    深化产学研合作 加快科技成果转化

    为加快推进产学研联合创新工作,山东省成立了产学研合作协调领导小组,出台了《关于加强产学研合作创新促进工业调整振兴的意见》,明确了产学研合作的目标任务和工作措施,加快推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设。

    从1991年开始,山东省紧扣经济发展主题,坚持每年举办一届产学研展洽会,积极推动企业与高校科研单位的交流与合作,历年展洽会签订的产学研合同累计达6000多项,新增经济效益1000多亿元。一年一度的产学研展洽会,已成为山东省推进自主创新工作的标志性活动。山东省着力建立风险共担、利益共享、权责明确的产学研合作机制,鼓励企业采取先期投入、项目委托难题招标、买断专利等方式,在“第一时间”转化应用最新科技成果,支持高校科研院所和个人以技术成果、专利产品和人才服务等要素资源入股,参与企业经营及收益分配。

    目前,山东省已有420多家企业与高校、科研院所联合共建了研发中心和中试基地。同时,山东省还积极开展国际产学研联合,已有200多家重点企业在海外建立了研发机构或信息中心。兖矿集团通过产学研联合,开发了煤变油技术和年产600万吨综采放顶煤技术,解决了世界上难以攻克的关键性课题。

    强化人才支撑 打造人才聚集高地

    科技创新,人才是支撑和保障。山东省着力选拔培养高层次创新型领军人才,依托重大创新项目、重点学科、重点创新平台,在工业领域推进“泰山学者”建设工程和“山东省十大创新团队”建设。

    同时,山东省着力加强高技能人才队伍建设。截至2010年底,山东省在岗职工946万人,其中技能劳动者388万人。高技能人才103万人,其中高级技术工人83万人,技师17.3万人,高级技师2.7万人。

    围绕全省经济社会发展战略重点,山东省大力引进重点发展行业、产业紧缺的专业技术和经营管理人才。近年来,山东省共引进外国专家8.2万人次,引进国外新技术870多项、新品种1260多个,选派1.1万人出国(境)培训,建立引智示范基地109个。

    此外,山东省积极搭建人才创业平台,努力营造有利于人才脱颖而出的良好环境,不断加大对留学生创业园、引智示范园、大学科技园、重点实验室、企业技术研发中心等人才载体建设项目的投入力度。目前,已建立国家和省级引智示范基地和示范单位113家,留学人员创业园18个,留学人员创业基地38个,入园发展的留学人员企业近2000家。

    创新工业设计 提升产品竞争能力

    山东省更有特色的是将工业设计作为技术创新的一项重要内容,充分利用工业设计投资少、见效快、风险小的优势,引导企业运用工业设计,增强产品市场竞争力,参与国际竞争。

    2010年山东省出台了《关于加快工业设计发展的指导意见》,组织实施了工业设计创新“三个一工程”,即研发一批具有自主知识产权的工业设计创新成果,培育一批具有国际国内领先水平的工业设计中心,打造一批具有国际竞争力的工业设计示范基地,组织认定了118个工业设计优秀产品,培育创建了19个工业设计中心和6个工业设计示范单位。

    山东省技术创新专项资金专门拿出1000万元用于工业设计优秀产品奖励和工业设计中心、工业设计示范基地建设。

    目前,山东省已涌现出一批依靠工业设计提升企业自主创新能力的优秀企业,如九阳股份有限公司通过工业设计,开发出2万多个花色品种,使企业在激烈的市场竞争中拓展出新的发展空间。近年来,该公司销售收入直线上升,其中利润的90%来源于工业设计开发的新产品。(中国工业报记者孙郁瑶根据全国工业和信息化系统科技工作座谈会材料整理)
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