丹江铝业公司党委坚持把党建工作摆在突出位置，创新思路，彰显特色，深入扎实有序地开展创先争优活动，形成了党建与生产经营齐头并进的良好局面，先后荣获了长江委、汉江集团“先进基层党组织”荣誉称号。
融入中心找准定位
整体推进
2010年7月，该党委成立了创先争优活动领导小组，坚持把创先争优活动作为提高党建工作科学化水平的重要举措，明目标、作部署、抓落实，为创先争优活动整体推进奠定基础。
融入中心，明确创争主题。围绕“加强管理，深化改革，提高效益，推动科学发展”的活动主题，该党委提出了“贴近中心，服务大局；搞好结合，精心组织；选树典型，营造氛围；立足本职，注重实效”的基本原则，把党建工作放在企业改革发展中去谋划，在促进企业生产经营中心工作中去部署，最终以生产经营的成果作为检验创先争优活动成效的标准，以确保创先争优活动取得实效。
结合实际，设定创争目标。创先争优作为一项党内长期开展的工作，该党委近几年一直通过特色党建活动，持续开展创先争优活动，积累了较为成功的经验和做法。自去年集中开展创先争优活动以来，该党委已将特色党建活动、创建“四好”班子、建设学习型党组织等诸多活动进行整合与提升，整体推进，使创先争优活动创有目标、争有方向、活动有基础。
正确引领，营造创争氛围。创争活动开展以来，该党委各基层党组织通过“三会一课”、党员活动日、公开承诺等，进行广泛深入的思想发动，为活动奠定了坚实的思想基础。同时，在《丹江铝业报》上开设创先争优活动知识窗、开设“创先争优进行时”专栏，对各基层党组织开展活动的情况进行系列追踪报道，营造了浓郁的活动氛围。
搭建平台注重方法
夯实基础
为使创先争优活动持续、深入地开展，丹江铝业公司党委积极搭建平台，最大限度地调动基层党组织和广大党员参与创争活动的热情。
一是以特色党建活动为载体开展创先争优活动。各基层党组织纷纷把本单位生产经营的重点、热点和难点作为党建工作的覆盖点和探索点，制定了特色党建课题，申报的18个课题内容涵盖降低物耗、产品结构调整、节能减排等，以党员先锋岗、支部结对子等方式来开展活动，党员带头参与，同时吸纳非党员参加，形成了人人创先争优的良好氛围。2011年“七一”前，共表彰优秀特色党建课题12个。
二是以创建基层“四好”班子为载体开展创先争优活动。该党委启动了创建“四好”班子活动，制定了创建活动细则。《细则》共4大项16个子项，涵盖了生产经营、党的建设、群团工作等方面。基层各单位高度重视、精心组织，认真按照要求开展活动。下半年，该党委将开展“四好”班子的评比表彰活动，通过领导干部的示范引领，促进创先争优的扎实开展。
三是以开展“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为载体开展创先争优活动。各基层党组织以规范党支部建设、夯实党支部基础管理为目标，党员以立足岗位，提升技能，讲究业绩，勇于奉献为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“七一”前，表彰优秀党员153名、先进基层党组织9个。
四是以“城乡互联，结对共建”活动为载体开展创先争优活动。丹江铝业与湖北省丹江口市丹赵路茅腊坪村结成共建对子，开展“城乡互联，结对共建”活动，累计已投入帮扶资金11万余元。结对共建的过程，也是铝业公司两级党组织及广大党员体现先进性的过程。
积极主动踊跃参与
成效显着
创先争优中，该党委采取切实的措施，把重点放在“争”、“创”上，把切实解决实际问题和破解生产经营难题贯穿于创先争优的全过程，积极组织党员开展难点、重点攻坚，党员定岗定责、岗位承诺等实践活动。在公司党委组织开展的公开承诺活动中，基层党组织和党员按基本承诺、岗位承诺、实事承诺制定了党组织和党员个人创先争优计划。
围绕承诺，各基层党组织开展形式多样的创争活动，成效明显。如铝杆分公司党支部把开展“党员技改节能”、“劳动竞赛提效率，精细刮铝出精品”纳入创先争优的活动范畴，所有党员自觉争当排头兵，充分发挥了党员的典型示范、影响带动作用。仓储质检中心6500吨料仓清仓和斗提大修期间，党员们迎难而上，党员温俊东累倒在工作现场。铝板带分公司党员在铸轧扩建项目中，及时发现并解决问题，为新铸轧机一次性试车成功发挥了重要作用。
据统计，创先争优活动开展以来，丹江铝业公司各基层党组织和广大党员共提交合理化建议63条，开展技术革新项目27个，产生直接或间接经济效益214万余元，为职工群众办好事、实事489件，完成急难险重任务94件，参加活动的党员达4896人次，较好地的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(来源于中铝网) |
