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保利地产放弃96亿增发方案 推179人管理层股权激励
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http://www.lgmi.com 发表日期：2011-11-9 9:40:14
兰格钢铁 |
调控影响日渐深入的背景下，保利地产对公司96亿增发方案18个月的坚守一度被视为行业“另类”，但这一希冀在其日前发布的公告中宣告破灭。公告称，结合目前资本市场的融资环境，经与主承销商协商，同意公司撤回2010年非公开发行A股股票申请。同时拟向包括董事、高级管理人员在内179人(占公司员工总数的1.56%)授予5704万份股票期权，行权价格为9.97元/股，激励计划有效期为6年，占当前公司已发行股本总额的0.959%。
保利地产证券事务代表黄海昨日接受南都记者采访时表示，“募投项目已经由保利地产自有资金支出建设。项目不可能一直坐着等钱，融资不顺利，我们就用自有资金完成了开发建设。”
中投顾问房地产分析师韩长吉分析，从当前行业政策执行趋势看，未来放松证券融资渠道的可能性较小，保利的排队融资心理发生改变。“虽然其近来销售额及面积出现下降，但是从1-9月份销售业绩来看，保利资金回流状况良好，其资本运作能力及其多元化融资渠道足以支撑新建项目开发。”
放弃增发筹资方案的同时，保利地产还推出179人股权激励方案。作为国资委管理的央企，保利派发“金手铐”被业内解读为房地产行业央企的一大突破。“在这个时间点推出有一定代表性，将增强市场信心。”中投证券房地产行业分析师李少明告诉南都记者。 |
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