钢铁沙龙—品味人生
编者按：中冶瑞泰(北京)科贸有限公司近几年来发展迅速，在50强里面的排名连年递增。笔者在好奇中冶瑞泰公司成长速度之快的同时，也对公司总经理李聪独特的治企风格心生钦佩。与李总聊天如沐春风，再深奥的大道理他也能说得明白晓畅，阳光的性格、幽默风趣的语言总能给人带来快乐!在中冶瑞泰，他像家长，又像是大家的知心朋友。所谓家和万事兴，是天时、地利、人和成就了今天中冶瑞泰的发展和壮大，而作为一家之长，李总又是怎么做到的呢？
我是公司的大管家
口述/李聪执笔/本刊记者彭垚
我爱我的国我爱我的家；国是我的国家是我的家……都说国很大其实一个家；一心装满国一手撑起家……这是《国家》里面唱到的一段歌词，其实一个企业也就是一个家，经营好企业这个家，不仅仅是对员工负责，同时也是对社会负责。
在创立中冶瑞泰之前，我在国企待过十几年，传统的管理体制有好处也有弊端，但是我喜欢更自由的天地。创业初期我们只有5个人，租了一间平房办公，冬天没有暖气，夏天没有空调，可以说办公条件很艰苦。还记得2007年的冬天，大家坐在办公室里冻得直发抖，让人看着都觉得心疼，我赶紧给大家每人买了一件棉衣，好歹算是把这个寒冷的冬天熬过去了。尽管如此，大家都齐心协力地工作，从来没有一个人跟我抱怨过，也正是全体员工这种不怕苦不怕累的精神，使得中冶瑞泰在进入行业之初便开了一个好头，夯实了企业基础。
第二年上半年，钢市整体行情不错，公司也慢慢地开始走上了发展的正轨。随着2008年奥运会在北京召开，钢材市场又迎来了一个黄金期，我们迅速扩大了公司的经营范围，明确了经营模式，企业取得了快速发展。
岁月沉积的经验和感悟是最珍贵的财富，“以客为尊，以心待人，至亲至诚，厚德载物”——这是中冶瑞泰的经营理念，也是每一位员工的座右铭。上到公司大的方针政策，下到每一位员工的实际行动，我们对客户的承诺没有仅仅落实到口头中，而是更深一步的落实到了实处，让所有和中冶瑞泰合作过的客户都感受到公司的诚信服务。自公司进行钢材销售以来，无一起客户投诉事件，在北京及周边的钢材市场中赢得了良好的信誉。
中冶瑞泰每年都保持高速增长，我想除了我们团队作战能力强，还有赖于公司的人性化管理。我们设置了相对健全的职能部门，建立了完善的规章制度，从而保证企业高效率、低成本、规划化运行。企业如家，我只是扮演家长的角色，并努力做一个称职的家长，从整体上提高家庭成员的生活水平，让每个家庭成员都在成长和进步。我一直在给员工营造一个融洽和愉悦的工作氛围，每年公司都会组织员工外出旅游渡假，在放松心情的同时也增强了员工的团队意识和协作管理。
与我的团队共同打拼的这几年，我感到非常轻松愉快，尤其是大家对工作的热爱也一直激励着我。我的员工从未有过迟到早退现象，每天八点半上班，可八点不到大家就都到齐了；下班时间到了，大家仍然还在认真仔细地工作；公司规定周末休息，可大家就喜欢到办公室来，他们觉得上班更充实、更快乐；公司从来不安排人打扫卫生，但是每天下班都有人争着把这个大家庭收拾得干干净净；我不找大家谈心，大家有事却都会主动告诉我，哪怕是生活上的私事，他们也毫不避讳地找我交流……每个人都把中冶瑞泰当做自己的家去爱，我想，这些在别的企业恐怕不多见。
去年是中冶瑞泰进入钢材贸易行业的第三个年头，凭借雄厚的实力及骄人的业绩，我们在2010年度北京地区钢铁营销50强企业里面，跃升到了13位，同时成为建材类10强，公司业务员还荣获了北京地区十佳销售标兵的荣誉称号。“成功源于选择、辉煌源于持久”。今年，我有信心把这个家经营得更好，我相信每一位家庭成员也都能做得更好! |
