12月26日，兖矿集团电铝公司电解铝厂拉开2011年度党务工作综合考核帷幕。
这个厂政工部等相关职能部门组织职工代表、一线操作员工对车间领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象，对车间所有管理人员的品德修养、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况进行了民主测评和考核，分“优良中差”四个考核等级，主要采取查阅资料、了解情况、个别谈话等形式进行，让职工对管理干部进行民主测评。
据了解，这个厂自2010年开始，以探索建立干部业绩管理机制为切入点，利用KPI关键业绩法和360度评价法对全厂车间、部室155名科级及以下管理人员进行年度绩效考核，建立领导干部、管理人员业绩信息档案，为干部考核、评比、提升等工作提供详实的第一手资料，不断增强各级管理人员的岗位驾驭能力和尽职履责意识。
(来源于中铝网) |
