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太钢不锈新年献词：2012年不锈钢预算目标330万吨
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http://www.lgmi.com 发表日期：2012-1-4 8:56:50
兰格钢铁 |
董事长 李晓波 党委书记 杨海贵 总经理 高祥明
全体职工及家属同志们：
新年的钟声已经敲响，我们满怀豪情地进入了2012年。值此辞旧迎新的美好时刻，公司党政向全体职工及家属致以节日的祝福和诚挚的问候!
2011年是公司实现“十二五”战略目标的开局之年，也是转型跨越发展收获丰硕的一年。一年来，面对复杂困难的经营形势，全公司广大职工以饱满的热情和旺盛的干劲，积极投身到加快推进转型跨越发展的宏伟事业中来，全面落实做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展的决策部署，迎难而上、奋发作为，确保了“十二五”重点项目的全面启动，确保了生产经营的稳健运行。公司预计全年产钢990万吨，其中不锈钢产量303万吨；实现营业收入1276亿元，实现利润20亿元，实现利税49亿元。
2011年，公司再次创造了世界不锈钢发展的新纪录，在不锈钢近百年发展史上，首次把不锈钢厂的产量提升到300万吨量级。这是公司不锈钢发展史上的一个重要标志，是公司综合竞争力进一步增强的有力证明，是几代太钢人艰苦奋斗创造的骄人业绩。公司在建设全球最具竞争力的不锈钢企业征程上树立了新的丰碑。
回首2011年，我们不会忘记党和各级政府的亲切关怀与社会各界的支持和帮助；不会忘记包括广大离退休职工在内的全体职工及家属为公司发展所贡献的智慧和力量。对此，公司党政表示崇高的敬意和衷心的感谢!
2012年是公司转型跨越发展承上启下的关键之年。公司的年度主要预算目标是：钢产量1100万吨，其中不锈钢产量330万吨；营业收入1380亿元，利润25亿元。形势严峻，任务艰巨，我们要坚定信心，知难而进，努力实现全年目标任务。
新的一年，我们在做强主业上要有新作为。做强主业始终是太钢的立业之基、发展之本。要提升以变应变的能力，咬定价值创造、成本改善、敏捷服务不放松，持续优化品种结构，让更多独有的、领先的产品占领国内外市场。更快、更省、更好地推进重点项目建设，全力打造极具特色的精品基地。
新的一年，我们在延伸发展上要有新突破。钢铁行业的竞争日益体现为产业链的竞争。要大力实施资源战略，加快提升铁矿石、煤炭、镍、铬、冶金辅料等资源的保障能力，为做强主业奠定坚实基础。加快延伸产品价值链，建设布局合理、高效快捷、服务终端客户的加工配送体系，进一步做强做大不锈钢工业园区。
新的一年，我们在多元发展上要有新进展。以钢为基、多元发展是公司的战略选择。要积极捕捉转型商机，大力推进非晶材料、镁钛合金、耐蚀合金等新材料产业的发展，加快提升工程技术、房地产、金融、贸易等业务板块的价值创造能力，培育和打造公司未来新的业务增长极。
新的一年，我们在绿色发展上要有新提升。绿色发展既是社会、城市对企业的要求，更是太钢自身发展的必然选择。要大力建设资源节约型和环境友好型企业，进一步加强节能减排，打造系统完整的循环经济产业链，实现与城市的功能互补，使公司尽快成为绿色钢厂的典范。
新的一年，我们在和谐发展上要有新气象。和谐蕴含凝聚力、战斗力、生产力。要提升本质化安全水平，为职工创造更加安全的作业环境，确保公司长治久安。关心职工生活，切实办好改善民生实事。认真履行社会责任，积极支持公益事业，为和谐社会建设贡献力量。
同志们，新年的钟声，既是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。在当前形势复杂多变、各种困难接踵而来、改革发展任务艰巨的严峻挑战面前，让我们坚定信心，众志成城，迎难而上，以更加卓越的业绩向党的十八大献礼!
祝大家在新的一年里事业进步、幸福安康!
祝太钢的明天更加美好! |
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