2011年12月28日，云铝公司隆重召开三届五次职代会。集团公司总经理、云铝公司董事长田永，公司本部，文山公司、润鑫公司、涌鑫公司、泽鑫公司、沥鑫公司领导，原厂老领导胡树彬、柴光辉、魏忠舟出席了大会。各企业职工代表、公司本部职工代表及中层管理干部600余人参加了大会。
公司总经理丁吉林向大会作了题为《增强信心 砥砺奋进 努力开创公司跨越发展新局面》的工作报告。丁吉林在报告中全面回顾总结了2011年以来的各项工作，综合分析了2012年面临的形势，提出了2012年的生产经营目标，确定了“增信心、拓思路、破难题、促跨越”的工作主题。
田永在会上作了重要讲话。他指出，一个成熟、成功的企业，必须要具备三点：一是要有一种精神和文化，精神和文化决定了员工的凝聚力。二是要走好“两步”，在正确的道路上要敢于先行一步，勇于担当责任；无论道路多艰辛都要坚持多走一步。三是要注重通过“三个”要素的提升，即企业的未来、员工的信心、管理的效率。他强调，作为企业实体，生产是基础，市场是机遇，安全是保障，环保树形象，指标定地位。他进一步强调，企业的兴衰在于人才的培养，要重培养、善使用，形成良好的人才培养风气，用其所长、避其所短，建立健全人才培养机制，用发展推动人才培养，用人才培养推动企业发展。他要求，云铝要按照集团发展要求，适应集团管控调整，大胆创新，形成新的经营格局。他希望，云铝公司要充分发扬“诚信、责任”的优秀文化元素，学会集团化作战，形成强大的经营格局，充分发挥好云铝技术创新、管理创新、人才培养三个中心的作用，早谋划、早实施，在集团和公司党委、行政的坚强领导下，始终保持奋发有为的精神状态，攻坚克难的工作态度，真抓实干的工作作风，积极完成各项任务，不断开创新的局面，努力创造新的业绩，实现公司的跨越发展。
大会审议通过了党委副书记焦云所作的厂务公开工作报告，对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。公司本部、各企业领导班子和班子成员丁吉林、尹立新分别进行了述职。会议还表彰奖励了2011年度涌现出的先进集体和先进个人。
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