兰格集团召开2011年度工作总结大会

 http://www.lgmi.com    发表日期:2012-1-17 14:46:35  兰格钢铁新闻中心 米书红 付红玲

     2011年是兰格品牌影响力大幅提升的一年,也是兰格团队迅速成长壮大的一年。值得好好总结。2012年1月14日,兰格(集团)公司在北京良乡昊天假日酒店隆重召开2011年度工作总结大会。兰格集团董事长刘长庆,常务副总经理冯丽京,兰格信息副总经理李晓琳、徐神宝、宋春雷、庄捷,兰格钢铁电子交易市场总经理程鸣九,兰格百子湾钢材市场总经理刘刚,上海兰格总经理张婷婷和来自北京及各地分公司、工作站的300余名员工欢聚一堂,回顾一年来取得的骄人成绩,翘首展望2012年的发展前景。

    大会首先进行了团队展示。2011年兰格团队更强大,更具有战斗力。伴随着激动人心的背景音乐,集团各部门及分公司、外埠工作站的员工分别上台展示他们的风采,并宣誓了2012年的奋斗目标。

     随后,兰格百子湾钢材市场总经理刘刚、兰格钢铁电子交易市场总经理程鸣九、兰格集团常务副总经理冯丽京对2011年的工作做了全面总结。冯丽京指出,虽然2011年中国钢铁行业遭遇了前所未有的艰难局面,但兰格人迎难而上,仍然取得了骄人的的业绩与发展,兰格总体业务实现了大幅度增长。其中,网络广告、信息浏览、短息、合同客户等产品都保持了快速的增长势头,产品日臻成熟;与此同时,纸媒体依然在业内保持领先地位。《兰格钢铁北京周刊》客户稳定,《兰格钢铁天津周刊》成为天津地区发行量最大,可读性最强的读物。《钢铁沙龙》得到了广大读者和行业领导的肯定,成为钢铁圈内公认的响当当的品牌。2011年还新创立了《河南月刊》、《江苏周刊》,成为兰格集团拓展外埠市场不可或缺的助手。此外,兰格在2011年还实现了几大突破:兰格集团董事长刘长庆当选西城市工商联副主席,并被中国物流与采购联合会评为“2010中国生产资料流通年度人物”,被经济日报和中国企业报联合评为“中国百名杰出人物”。这一年,兰格专家接受国内外权威媒体采访500余次,并经常做客商务部、中钢协、甚至走进了《新闻联播》;兰格集团荣获北京市高新技术企业,兰格钢铁现货交易平台成功上线;集团成为首都第一批高校实习与就业基地,与首都经贸大学、北京物资学院结为战略同盟;规划占地400多亩的兰格钢铁商务园项目成功获批,将成为全国优秀钢贸企业的“总部基地”。

     此次总结大会还对各部门评选出的12名部门优秀员工、7名集团优秀员工以及公司优秀部门进行了表彰和鼓励。优秀员工代表兰格信息钢厂联络部牛国升、新闻中心方式、河南分公司经理魏梅,优秀部门经理代表兰格信息钢结构部经理李钊、综合客服部经理杨姝上台做了获奖感言,并就一年来的工作成就与大家做了分享。大会还颁发了最佳产品运营奖、业务创新奖、年度销售奖等奖项。

     总结过去是为了更好地拥抱未来,针对2012年兰格的核心工作,冯丽京常务副总经理进行了部署,并指出要从“贴近需求、创新产品、讲求服务、拓宽市场、高效运行”五大方向来指导兰格网价推广、市场开拓、人才培养、公司内部管理等方面的十大发展目标。新的一年力争实现保30%争50%的业绩增长。同时,她进一步明确了公司的薪酬体系,宣读了新一年的人事任免。另外,主管相关业务的兰格信息副总经理徐神宝、李晓琳、庄捷、宋春雷及上海兰格总经理张婷婷分别描绘了2012年的发展目标并就相关工作做了全面细致地部署。

     大会的压轴曲目是刘长庆董事长的讲话,他对公司16年的发展做了回顾,并对今后五年兰格发展战略进行了阐述。通过回顾公司16年的发展,尤其是对2000年11月18日、2006年11月18日、2011年11月18日三个重要时间节点公司发展的详细介绍,刘长庆董事长指出“一个模式的变化定会改变行业的规则”。刘长庆董事长提出2012年兰格发展的主题就是“慧聚创新”,而创新来源于市场、创新来源于团队、创新来源于模式,2012年公司将通过服务产品升级、开拓更大市场、挖掘员工潜力等举措来推动兰格做强、做精。同时,他指出,兰格发展的目标就是要打造全球最大的钢铁信息和钢铁交易平台!他明确提出未来五年兰格发展的“三大战略”,即与有实力、有资源的产业资本合作的资本战略;向钢厂、贸易商、仓库等全国各个单位开放的市场战略;以人才储备和培养为目的的人才战略。他还就信息和中远期交易服务、现货交易平台、兰格钢铁商务园三大业务板块进行了详细的规划。

     当晚还举行了盛大的兰格16周年庆典晚会。晚会节目全部由兰格集团员工自编自导自演,展示了兰格人的风采和才艺。20多个节目精彩纷呈、各具特色,现场掌声、喝彩声此起彼伏,晚会的狂欢一直持续到深夜11点。

     兰格集团能取得如此辉煌的成绩离不开公司对人才的选拔和培养。15日上午,公司邀请著名培训大师龙平为全体员工开展了2012年第一次培训。他指出,只有将员工和公司的价值观进行完美融合,才能促进企业更为深远的发展。

     兰格16年积累了钢铁行业最宝贵的经验财富,新的一年又将迈向新的征程。2012年兰格集团将紧紧围绕“慧聚创新”的发展主题,秉承“以打造钢铁流通行业的最佳服务平台为己任、领跑钢铁电子商务行业、为钢铁营销企业带来新活力”的企业理念,扎实开展各项工作,为推进中国钢铁信息服务产业的快速发展提供有力的支撑。

 

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