7日，在武汉市召开的2012年“创新业绩、创高效益”劳动竞赛动员大会上，武钢硅钢事业部魏静、冷轧总厂王毅、条材总厂黄光新提出的合理化建议被命名为“武汉市百条职工合理化建议”。在此前的2月下旬，武钢工会发文命名了38项建议为“金点子”。这些“金点子”最高奖励为2万元。
去年在严峻的形势面前，广大职工紧紧围绕公司生产经营的重点、难点和薄弱环节，立足岗位，组织开展“我为降本创效献一策”等合理化建议活动。职工参与活动面达到80%以上，共征合理化建议41462条，实施20731条，产生经济效益4975万元。这些合理化建议，经过专家评审，有38项评定为合理化建议“金点子”。公司经营财务部称，“金点子”均创效100万元以上。
围绕节能减排，热轧总厂向云畔提出了关于“提高蓄热式燃烧模式投入率”的建议。通过技术攻关，优化和改造控制程序，提高加热炉蓄热式燃烧模式投入率，年创经济效益297.6万元。
围绕提高产品质量，氧气公司袁涛、曹尚峰、蔡善国提出了关于“改进工艺串联净化装置，提高氪气质量”的建议。他们改进净化装置的使用模式，提高氪氙产品的质量，满足了市场需求。该装置从去年6月运行到12月止共创经济效益182.7万元。
围绕管理，研究院胡吟萍提出了关于“加快汽车板产品认证步伐，提高武钢汽车板市场份额”的建议。对汽车板认证实施规范化管理，实现认证过程流程化、流程模块化、模块参数化，提高了武钢汽车板产品市场份额。 |
