8月14日上午，华兴机械股份有限公司总经理崔洪章带领其公司中高管团队一行30余人莅临山东京博控股股份有限公司参观交流。公司总裁史总、副总裁杨总、马总、周总、王总、高总等领导陪同。
在公司沙盘前，华兴机械参观团听取了公司工业园基本情况介绍，并观看公司形象宣传片。崔洪章总经理对公司所拍摄的形象宣传片十分赞赏。座谈会上，史总对崔总一行的到来表示欢迎，并简单介绍了公司基本经营情况。崔洪章说到：“这次有机会带领公司团队来京博参观，感到十分荣幸，希望两家博兴的企业在今后能有更多的交流学习机会。”随后双方从企业中长期发展规划、经营管理、财务预算、人才育留、改善落地、企业文化等方面进行了深入沟通。
史总说到：“上次我们带队去华兴参观，学到不少经验。在今后要互相学习，共同发展。”对公司发展规划，史总提到，公司经历由“一业为主、多元经营”到去年董事长规划出“一个核心、四大版块”的发展思路，形成以京博控股股份为核心，以文化艺术教育版块、战略投资版块、制造版块、现代服务业版块为主要的发展方向。公司在产业多元化、资源整合平台建设方面任重而道远。在经营发展过程中，史总讲到，公司十分重视人才的“选育用留”工作，要求各中高管以“非人力资源的人力资源管理”重视人才梯队的建设。同时公司内部各板块、行业内的管理及专业人才在此平台上的成长也是比较快的。
马总针对公司现地现物、改善管理做分享，“田间地头解决问题”就是要求中高管一定要去现场了解情况，没有正确的调查就没有发言权。周总从公司“仁孝文化”的传承、发扬与落地方面介绍了企业文化建设情况。公司成立有关爱服务团队，从员工过生日、特殊家庭走访、中高层父母慰问、母亲节及妇女节活动到京博义工的活动组织，无一不是该团队的工作内容。同时，王总和高总分别从成本核算、财务预算及物流管控等领域做了相应介绍。 |
