经济导报：上半年日赚30亿元，16家上市银行亮丽中报再次让人们看到了中国银行业超凡的吸金能力，然而这一利好却并未在市场中掀起波澜。
经济导报记者发现，至8月30日上市银行中报全部公布完毕后，各公司股价仍然在低位徘徊，上涨乏力，而截至8月31日收盘，仍有交通银行、平安银行等6家公司股价低于其净资产价格。
“有大市低迷的因素，也有银行本身的问题。”9月1日，中国人民大学经济研究所教授杨春刚向导报记者表示，除了面临降息等宏观经济不利因素，银行对股份回购及员工持股等能够提升股价利好措施的“冷淡”，也是其股价低迷的一大原因。
“以前银行股'圈钱’都很主动，但现在需要让他掏出钱来买自己股票却迟迟不肯，这本身就是对前景缺乏信心的表现。”长期从事股市投资的张权向导报记者表示，面对这样的股票，投资者自然很难买账。
银行股缺席回购
与今年上半年赚得整个A股市场半数利润的表现相比，银行股的价格走势只能用“糟糕”来形容。
导报记者统计发现，截至8月31日收盘，A股共有86家公司跌破净资产，银行板块紧随钢铁、交通运输板块之后，成为“破净”的一大重灾区。
“降息、企业贷款意愿下降、金融脱媒、大行中间业务受挤压等现象，都让银行业的前景显得不太明朗。”西安交通大学经济与金融学院教授周广生对导报记者分析说，“这可能会影响到市场投资意愿。”
东兴证券研究所所长王明德则表示，破净意味着市场对具体个股资产未来的成长性产生了怀疑，如果市场不能明显好转，破净的现象还将继续。
不过实际上，面对股价低迷，除了期待市场好转，上市公司也可以通过自身“救赎”的方式缓解“破净”压力。
8月28日，宝钢股份发布公告称，拟以不超过每股5元的价格回购股份，回购总金额最高不超过50亿元。当日，宝钢股份应声涨停，并带动了钢铁板块全面上涨。随后，中国南车、中国石油等蓝筹股也纷纷表示增持股份的意向。
“监管部门也提出过，支持和鼓励有条件、有潜力的上市公司回购本公司股份。”杨春刚表示，上市公司回购自家股票，客观上能够稳定市场，恢复投资者信心，在美国、日本、香港等证券市场，是公司“救市”的重要手段之一。
然而，在这波回购中，最挣钱的银行股却迟迟没有动静。导报记者注意到，16家上市银行的中报中，基本没有涉及股权回购的内容。
“不仅没有动静，有的甚至直接背道而驰。”张权说，以兴业银行为例，8月28日该行发布公告称，将用50亿元购买自用办公楼，随即引起部分市场投资人士的质疑。“有钱买楼，为何不买自家股票？”
受制“缺钱”
杨春刚认为，上市银行对股权回购“冷淡”的表态，让投资者对银行前景缺乏信心，导致其股价持续低迷。不过，市场分析人士表示，银行迟迟不愿付出真金白银购买股票，也有自己苦衷。
“以兴业银行为例，如果这50亿元用来回购股票，将会导致其一级资本减少50亿元，影响到资本充足率指标；而如果用来买楼，从资产负债表角度看，不影响资本占用。”华东一券商银行业分析师对导报记者说。
周广生也表示，目前银行饱受资金困扰，存贷比指标、资本充足率均对银行资本有较高要求，所以银行对资金更多的是需求，而不是支出。
导报记者注意到，今年公布中报的银行中，虽然多家银行的资本充足率较年初实现提升，但仍然对资金极度渴求。其中，平安银行等均有融资计划待发，工商银行等此前更是从债券市场融得千亿资金用于补充资本。
“银行的钱无非资本和负债，负债不可能动，动用资本会导致资本减少。但银行的资本金现在看起来不是那么宽裕。”浦发银行董秘沈思此前表示。
同时，上述券商人士也向导报表示，回购股票对上市银行而言并非易事。据了解，回购首先需要董事会制定回购方案，再提交股东大会审议。由于涉及股本变化，上市银行回购股份还需银监会、证监会批准。
职工持股意愿小
虽然股份回购存在客观困难，但是对于另一提振股价的措施，银行仍然表现冷淡就更令人质疑。
“央行行长周小川都表示当前提员工持股很有道理，但是各家银行表现却不尽如人意。”张权说。
据了解，员工持股计划是指上市公司根据原公司意愿，将应付员工薪酬的一部分委托资产管理机构管理，通过二级市场购入本公司股票并长期持有，对于公司股价以及发展都较为利好，员工也可以从中获益。
杨春刚表示，如果实行员工持股计划，银行员工可能要拿出的资金占每月工资收入的10%-30%。对此，接受导报记者采访的投资人士认为，这对于银行员工来说在可承受范围内。
最新公布的中报显示，除了四大国有银行，多家股份制银行的职工上半年人均工资奖金收入超过10万元，其中招商银行人均工资奖金及福利达到21.7万元，处于各家银行前列。
不过，导报记者注意到，16家上市银行中除了宁波银行管理层持股数较大，其他银行大部分管理层都对持有本行股份有所回避，积极性不高。其中建行、中行、民生、兴业等8家上市银行高层无一持有本行股份。
而在此次年报公布中，只有交通银行管理层表示，在职工持股有关政策明确之后，将认真研究职工持股问题。同时，此前曾推出过员工股权激励方案的建设银行的表态非常谨慎，其董事长王洪章表示，员工持股计划需要认真分析并且充分征求意见，因为这个问题牵扯到30万员工的利益，管理层不能代替员工作出决定。
“这一制度推进会存在多方面的顾虑。”周广生分析说，一是制度需要规范、公平，不能存在利益输送，需要时间完善；二是银行员工本身对银行业前景也存在担忧，“银行下半年的业绩还会出现降速，而在整体环境同样不佳的情况下，员工认购股份的积极性很难提高。” |
