嘉兴促制造业转型升级 红宇机械批量保增长

    http://www.lgmi.com    发表日期:2009-12-8 11:03:59  兰格钢铁
    这几天,在黄姑镇嘉兴红宇机械制造有限公司的样品车间内,工人们正紧张地赶制一种非致命非杀伤性的驱赶武器装置。据企业高级工程师雷仁广介绍,这个设备一旦研制成功,将会被运用于明年的世博会安保工作。与此同时,船员出海时驱赶海盗也将使用这一设备。目前只是样品阶段,一旦通过验收,这个神秘的“家伙”就会进行批量生产,到时企业的效益会有明显提升。这也是企业以“一区两力”促进转型升级的一个缩影。

    嘉兴红宇机械制造有限公司是一家生产和加工重型机械零部件的企业,2007年7月建成投产。今年以来,在五金行业大面积亏损的情况下,企业通过建好党员责任区、提升员工技术能力和企业产品开发能力的“一区两力”建设,把党员先锋模范作用转化为促进企业发展的推动力,并采取内培与外培相结合的方式,提高员工技术能力。同时,通过院企结合提升企业对产品的开发力,在逆境中实现平衡增长。今年1月至10月,红宇机械共完成工业总产值1960万元,预计全年实现工业总产值2500万元,年增幅有望达20%左右。

    红宇机械生产所用的机床多为重型数控机床,精度高,价格不菲,都在几百万元至上千万元。一旦对机床疏于维护保养,就很容易出现机床损坏、精度下降等问题,最终导致产品质量跟不上。为了防止这种现象,企业针对存在的车间设备日常维护保养较差等问题,在企业管理、设备管理、管理职能不变的前提下,组织企业全体党员划分设备维护保养和环境卫生责任区,并设立“责任牌”,搞好机床日常维护保养。“党员责任区”划分后,机床日常维护保养工作大为改善,机床周边的环境卫生明显改观,提升了企业内部的科学管理能力,促进了企业的有序生产。

    公司老总石引良告诉笔者,企业刚创办时,由于企业员工的焊接技术达不到客户要求,只能眼看着意大利、芬兰商家的大单流失。近两年,公司采取内培与外培相结合的方式,加强员工技能培训,聘请曾享受国务院津贴的高级工程师雷仁广对企业焊工开展焊接方法、焊接工艺程序、焊接工艺参数选择、焊缝质量标准要求等技能知识培训。同时,公司组织焊工参加芬兰ABB公司上海分公司在上海举办的高级焊工培训班进行学习。目前,企业已成功开拓了芬兰ABB公司上海分公司、意大利伊古公司上海分公司等单位的焊接件产品生产,为企业今后效益持续快速增长奠定了基础。

    在建好党员责任区、提升员工技术能力的同时,企业还大力开展院企合作,提升企业的产品开发能力。据石引良介绍,以前企业承接的加工产品大多为单件类产品,没有形成批量生产,每个单件产品生产都需要重新组织技术和安排生产,严重影响企业生产效率。为此,企业大胆寻求与各地知名的科学研究院进行合作,提高企业对产品的开发能力。目前,企业正在开发强声聚焦驱赶装置、叶轮毂、ND4000液压测试机等多个具有较好市场前景的产品,预计年内可完成试制及调试,2010年相继投入批量生产,进一步提高企业生产效率和经济效益。
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