首钢应对金融危机取得搬迁调整新胜利

    http://www.lgmi.com    发表日期:2010-1-18 11:17:08  兰格钢铁
    在首钢党委扩大会和职代会上,由首钢党委宣传部、首钢控股公司、首钢日报社、首钢电视台联合举办的“首钢控股杯”2009年首钢十大新闻隆重揭晓。全集团干部职工共同参与评选的首钢十大新闻,是首钢坚持科学发展、推进创新创优创业的缩影,是首钢人不畏艰险、敢于挑战敢于胜利的一个侧面。

    面对全球金融危机带给钢铁行业的巨大冲击,在总公司党委的坚强领导下,首钢广大干部职工团结一心,顽强苦干,经受住了金融危机和搬迁调整的双重考验,实现了新起点上的新跨越。回眸2009,首钢人信心坚定,措施得力,钢铁业、非钢产业、搬迁调整、管理水平等各项工作齐头并进;感动2009,首钢人激情创业,稳健前行,化“危”为“机”,科学发展跃上新台阶。

    2009年,首钢广泛深入开展学习实践科学发展观活动,深刻认识活动的重大意义,把握好活动的基本要求。首钢党委带领干部职工创新发展理念,提出新的发展战略定位,在科学发展的共识中,首钢“三个攻坚战”不断推进,在着力解决职工切身利益问题等保民生、保稳定方面取得了新进展,使学习实践活动和企业改革发展稳定取得双丰收。

    2009年,国际金融危机肆虐,使处在搬迁调整攻坚阶段的首钢雪上加霜。英勇的首钢人任何艰险都不怕,采取多种措施应对挑战。总公司发动职工采取一系列新的有力措施,从降低成本、产品研发、市场开发三个目标倒推机制,从组建“8+1”产品开发项目部,从成立6个降成本攻关组,从建立“细实准快”的经营机制,一系列措施的有力实施,从根本上提高了首钢抗风险能力和综合竞争能力,“为生存而战,与时间赛跑”成为全体职工的共识。

    金融危机没有阻挡首钢搬迁调整前进的步伐,随着首钢京唐公司投入试生产,首钢实现了向高档板材和精品长材转型的历史性转变,标志着搬迁调整的新钢厂、新布局、新优势基本形成。到2009年12月,首钢京唐公司炼铁、炼钢、热轧生产稳定,基本达到设计要求,首钢后发优势越发显现。

    危机,对平庸者而言只是挑战,对于智者则更多的是机遇。首钢沉着应对金融危机的挑战,新产品开发不断加速,汽车板基本形成了以低碳、超低碳软钢系列为主,高强IF钢、BH钢和DP钢为辅助的冷轧汽车板产品目录,在一年内开发新品种近30个,汽车板产量从2009年1月的350吨起步,全年达到11万吨,并通过了20家车企的认证,实现了商用车、乘用车的整车供货;截至2009年10月底,首钢以低成本、高质量、优质服务等优势,累计向西气东输二线工程供应X80管线钢热轧卷板32.9万吨,成为供货时间最早、批量最大的钢厂之一,为进一步向高端市场挺进起到了促进作用;首钢全面推进与知名家电企业的合作,完成家电企业产品认证及批量供货;首钢在国内第一条大规格高强螺纹钢筋连续热处理生产线实现批量生产,为提高首钢精轧螺纹产品的配套供货能力、打入高速铁路建设工程用钢高端市场创造了有利条件;首钢把提高自主创新能力与攻关转型紧密结合起来,完善产销研、产学研结合的技术创新体系,加强与国内外一流企业和科研机构的战略合作。全年开发新品种66项,完成科技成果60项,完成专利申报223项,获国家专利授权74项,新增冶金产品实物质量金杯奖6项,累计获得金杯奖29项。

    人才是第一战略资源。2009年7月,首钢授予刘宏、钱继纲、秦涛为“首钢总公司岗位技能操作专家”,给予表彰和奖励,并享受工资津贴,这是首钢历史上的第一次,是首钢深化人才队伍建设,加强复合型人才和高端人才的引进和培养的生动写照,它必将进一步推动三支人才队伍建设,广大职工将在更加广阔的干事创业舞台上尽显风采。

    首钢积极落实国家产业振兴规划,2009年12月18日,首钢长治钢铁公司挂牌运行,标志着首钢与长治市人民政府在企业联合重组方面的合作取得了重大成果,标志着长治钢厂进入了新的发展阶段。8月20日,首钢贵阳特殊钢公司新特材料循环经济工业基地举行开工典礼。首钢还与贵阳钢厂等签署了联合重组协议。首钢联合重组,是落实国家《钢铁产业调整和振兴规划》,抓住机遇,推进产业结构调整,把技术改造、压缩落后产能和兼并重组三者结合起来,获取更多的发展资源;把首钢的长材优势与打造精品板材结合起来,提高钢铁产业集中度和竞争力的重要战略举措。

    弘扬传统,继往开来。2009年9月2日,首钢隆重召开“纪念建厂90周年暨劳动模范表彰大会”,又一次向社会充分展现首钢人追求卓越和昂扬向上的精神面貌,展现首钢的优秀文化、强大实力和良好形象。传承优秀文化,弘扬首钢精神。广大干部职工备感骄傲和自豪,受到一次生动的爱国主义教育和爱厂教育;更加深刻地感受到首钢人从发扬“三敢”到“三创”精神,为我国钢铁事业做出的努力和奉献;更加深刻地认识到肩负的责任和使命;更加深刻地体会到以人为本,人与企业共同发展的理念;更加坚定了弘扬首钢精神,献身祖国钢铁事业的信念和勇气。

    首钢实施资源战略取得重大进展。首钢控股公司经过5年的发展壮大,在国内外舞台上大显身手,与国内12个以上省、市、区签订了战略合作协议,与国际金融、资源企业建立了多层次的合作关系,打造成功了包括煤炭、铁矿石、金融、铁路等在内的七大业务板块。特别是以新疆资源项目为核心的资源战略布局的形成,在资源的控制数量、资源代表的价值及未来的经济效益和社会影响方面,为首钢战略发展、提高综合竞争实力和整体抗风险能力,提供了科学、务实的资源支撑。

    首钢成为新中国成立60年“影响百姓生活的十大企业”。在第四届北京影响力颁奖盛典上,首钢荣获新中国成立60年“影响百姓生活的十大企业”奖项。此次获奖更好地向社会展示了首钢企业形象,宣传了首钢搬迁调整和改革发展的各项成绩,对扩大企业影响力有着良好的推动作用。

    首钢在北京地区发展又结硕果。2009年11月2日,首钢控股的北京京西重工集团与美国德尔福公司在美国底特律签约,收购美国德尔福公司减振和制动部门的交易成功交割。此次收购,将建设一个世界水平的先进汽车零部件加工制造基地,带动北京地区汽车业的发展。这是首钢抓住科技北京行动计划的机遇,顺应发展高端产业的趋势,实现首钢在北京的转型发展,巩固和提高首钢在北京的经济地位的重要举措。
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