作为“双三十”单位，河北钢铁集团承钢公司在严峻的市场形势下，秉承“资源有限，创造无限，综合利用，持续发展”的理念，围绕“深入落实科学发展观，努力打造世界一流钒钛钢铁企业”这一主题，“十一五”期间承钢不断充实和完善发展战略，提高能源、资源回收利用效率，改善生产、生活环境，在实现跨越式发展的道路上，走出了一条以绿色为主题的和谐发展之路，描绘出了一幅靓丽的“绿色”画卷。
在“多轮”驱动下，承钢绿色发展结出了累累硕果：2010年度，承钢与政府签订的COD排放量目标为611吨，实际完成COD排放量185吨，超额完成目标；2010年SO2排放量较2009年减少3614.2吨。COD、SO2均全面完成“十一五”减排承诺目标。
2010吨钢综合能耗681.6公斤标煤；累计实现节能44848.1吨标煤，“十一五”累计实现节能236741.1吨标煤，超额完成了“十一五”期间与省政府签订分年度及累计年度节能量指标要求。
重点项目是关键
为完成与政府签订的减排承诺任务，承钢在发展的过程中不断加大淘汰落后产能的力度，先后相继拆除了3台50平米烧结机、1台150平米烧结机、3#300立米高炉等高消耗能项目，实现了结构减排。
在金融危机和钢铁市场不景气的不利条件下，承钢本着“履行承诺、资金不减、项目不减、标准不减”的原则，在淘汰落后产能的同时，加快实施节能减排工程建设，先后建设日处理回用中水3.6万吨、6万吨的污水处理厂，吨钢耗新水突破了3吨/吨以下的记录，真正实现了废水零排放；承钢2010年投资4500万元的1#360平米烧结机脱硫工程投入运行，至年底共可减少SO2排放量2526.2吨；2009年12月，投资2600万元的焦炉装煤/出焦治理项目投运；近3年，承钢先后投资1.3亿元完成62项烟/粉尘及噪声治理工程，使厂区及周边环境明显改善。
十一五期间承钢计划实施的多项节能项目现已全部投产，共计完成年度节能技改投资7550万元，可实现年度节能能力27467吨标煤。同时承钢其他节能项目资金投入9280万元，进一步提高承钢能源利用水平。同时，承钢还组织了余热利用、泵与风机节电、绿色照明的技术论证和实施。
管理创新做支撑
2009年以来，承钢提出并实施了“环保管理从末端治理向源头控制转变”的创新管理成果。通过加强源头控制，特别是对生产、操作过程的控制，强调生产操作与环境协调管理相统一，减少甚至消除了一些环境污染的问题点。“环保管理由专注末端治理向源头控制转变的构建与实施”创新成果获得了河北省管理创新一等奖，目前正在申报国家级奖励。
为了加强能源管理，使能源能够合理充分的利用，承钢建立了能源管控中心。承钢按照扁平化、高效率、集中统一的基本思想，将数据采集、信息处理与模型分析、在线动态监控与生产执行、能源平衡与调度指挥实行一体化集成管理，建立高效统一的企业能源数据神经网络系统，实现有效的一体化管理与控制。
承钢在2010年6月份的机构调整中，突出了节能减排模块管理，成立了环保部和能源管控中心，强化了专业部门职责。进一步明确了节能减排工作将以环保部和能源管控中心为核心，以各单位为主体，相关部室协同配合的方式积极推进。初步形成了“专业推进、单位主责、部门配合、齐抓共管”的减排管理模式，为全面完成减排目标任务提供了组织保证。
承钢全面强化环保设施专业化运营管理。2003年8月起，承钢以原烧结厂为试点单位实行了对现有工业污染治理设施的专业化管理，是全国将现有污染治理设施实施专业化管理的第一家。此后，又陆续对炼铁厂、原炼钢厂、钒制品厂、仓储中心的部分环保设施实施了专业化运营，取得了良好的环境及社会效果。目前，环保设施专业化运营管理模式已日趋成熟规范，至2010年，承钢121套烟粉尘治理设施和钒制品厂废水处理系统进行了专业化运营。
建立监控平台。2008年建成了11台在线监测设备后，实现了与环保部门的网上信息传输，现11台在线监测设备均在用。此外，2009年起承钢承钢自主实施了重点污染源远程监视项目，目前已投入使用，可实现重点大气污染源排放状况的昼夜监视和记录。
绿化理念植企业
十一五期间，承钢从“企业是我们共同的家园”这一理念出发，通过采取“拆旧建绿、拆墙透绿、见缝插绿”等一系列措施，新增绿化面积12万平方米，形成了“厂在林中、路在绿中、人在景中”的生态绿色格局。到目前为止，承钢的可绿化面积75万平方米，已绿化62万平方米，绿化率82%，总管护面积达到62平方米，已初步建成一流的生态园林化工厂。
科学发展推动承钢快速实现绿色转型，按照节能减排、发展循环经济，走可持续发展之路，承钢正在向着建设“绿色”企业大跨步前进，力争在钢铁企业共同推进世界走低碳经济的道路上迈出更加坚实的步伐。(来源：河北国资委) |
