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邯钢公司西区冷轧厂党委围绕重点明确目标——效益争前列 指标创一流
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http://www.lgmi.com 发表日期：2011-11-7 15:43:05
兰格钢铁 |
西区冷轧厂党委在全面推进各项“先锋号”竞赛的同时，以党员“先锋号”竞赛为抓手，重心下移，在各级党组织和广大党员中开展以“效益争前列、指标创一流”为主题的百日攻坚活动。
该厂党委通过各级会议及时将公司的最新动态和要求向职工传达，为职工明确目标和方向。每月为各支部下发学习重点，并配备学习资料，定期检查和不定期抽查支部的学习情况。及时为每名党员配备了党员手册，在业务技能学习中，做到党员百分之百全培训，在各级党组织和党员中掀起了争做学习先锋的热潮。
该厂党委按照对标定位，晋档升级活动安排，排出百日攻坚的具体目标和任务。为保证责任落实到位，该厂党委与每个支部签订《责任书》，并且将任务量化，便于考核和评比。各支部将任务量逐层分解落实到每个岗位和每个党员身上，形成双向包保责任体系。在此项活动中该厂党委对标36项，制定措施430余项。
为充分调动广大职工的生产积极性，实现年目标，该厂党委在“效益争前列、指标创一流”百日攻坚先锋赛中细化内容和措施，以党团为核心开展“指标挑战赛”。每个党支部围绕本单位“瓶颈”和关键问题，确定3项关键指标作为挑战指标，分别确定每项指标的一、二、三台阶挑战目标，并明确各台阶的内容及完成标准。支部针对挑战指标制定相应措施，分解落实到党团员，建立相应的奖励措施，每月按照积分，产生一个红旗党支部和两个优秀党支部，对优秀的党团员进行奖励，有效激励党员职工干劲，为效益争前列、指标创一流贡献力量。 |
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