近日，云铝公司2012年度党委工作会暨年度工作会在云铝涌鑫公司隆重召开。会议回顾总结了2011年公司党委主要工作，安排部署了2012年党委工作任务，公司党委书记尹立新，总经理丁吉林代表公司与各企业签订了2012年度工作责任书。
尹立新作了题为《攻坚克难开拓奋进为促进公司跨越发展努力奋斗》的报告。报告提出，2012年云铝公司党委工作的总体思路是：坚持以省委，集团公司党委重大决策精神统揽全局，紧紧围绕公司“增信心、拓思路、破难题、促跨越”工作主题，以“党建工作效率提升年”为主线，抓作风提效率，抓对标补差距，抓素质强能力，抓文化聚合力，抓源头筑防线，抓和谐固根本，充分发挥党工团各级组织的保障和促进作用，确保公司生产经营安全稳健、产业发展稳步推进，促进公司跨越发展。
报告强调，面对新形势、新课题，今年要重点抓好六项工作：一是抓作风提效率，进一步优化工作流程，强化责任意识，不断提升党建工作水平；二是抓对标补差距，形成创先争优长效机制，以优异成绩迎接党的十八大召开；三是抓素质强能力，用领导班子和干部人才队伍建设的成果来检验和评价学习型党组织建设成效；四是抓文化聚合力，大兴文化建设热潮，为企业生产经营和产业发展提供精神动力；五是抓源头筑防线，将党风廉政建设融入企业管理全过程，促进企业健康发展；六是抓和谐固根本，正确处理好改革、发展、稳定的关系，维护好企业和谐稳定的发展大局。
云南冶金集团公司党委常委、副总经理周昌武作了重要讲话，对公司2012年的工作提出了三点要求：一是面对铝板块内外部严峻形势，各级领导干部要善于学习、认清形势、正视困难、坚定信心、抓住机遇，做好各个方面的工作，加快发展步伐；二是各级党组织在党建工作中要勇于创新，不断增强工作的针对性和实效性，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，把党组织的政治优势真正转化为企业发展的竞争优势；三是继续坚持“以人为本”，尊重、依靠和教育广大干部职工，关心他们的实际困难，不断为员工收入的增加、生活水平的提高创造条件，在构建和谐企业的道路上努力奋进。
丁吉林在总结讲话中首先肯定了公司在生产经营、项目建设、企业管理等方面取得的成绩，并针对公司今后工作的开展提出了几点要求。他指出，各企业、各单位要认真结合工作实际，按照党委工作会报告的要求，把党建工作各个方面的具体措施落实得更加具体、更加有力，充分发挥企业的整体资源，把党建工作更好地融合到整个企业生产经营管理的全过程。各企业、各单位要大力倡导和牢固树立积极进取、砥砺开拓的作风和意识，要提前认真筹划，安排好各项工作，为公司跨越发展奠定基础。要正确认识责任书的激励、推动作用，认真贯彻落实，圆满完成今年各项目标任务。
会议还表彰了公司2011年度党建和精神文明建设先进单位、优秀主题特色活动。
(来源于中铝网) |
