我已经内退9年了，组织上没有忘记我们，一如既往地关心我们。对此，我再一次向公司领导表示发自内心的感谢……”2011年7月24日，中铝山东企业(山东铝业公司)物业管理部一名患肝病的内退职工拿到救助慰问金后，给企业写来感谢信。
“有困难找工会”，这是山东铝工会叫响帮扶救助的口号。该企业的困难职工档案显示，在500余户困难职工中，90%以上属于因病致困，该企业经集体协商，将建立职工长效大病救助机制写入集体合同，并经职代会审议通过，采取行政拨款、工会支持、职工捐助的形式建立起了帮扶救助基金，每年救助困难职工和社区困难居民达1000余人，发放救助款100万元以上，使职工不为困境所忧、不因无助而愁。
该企业还组织职工参加了全国总工会举办的中国职工保险互助会，为14850名会员办理了“团体意外”保险，为3894名女会员办理了“女工四病”保险。目前有1285名职工获意外伤害保险理赔，赔付金额83.142万元；有31名女职工获“女工特殊疾病”理赔，赔付金额47.58万元，其中有22名女职工获得2万元以上的赔付，为她们治疗疾病提供了极大帮助，也给她们的家人带来了慰籍。
解决大病致困问题是企业帮扶救助工作的重点。2011年，中铝山东企业还建立了职工医疗救助基金，每年筹集救助资金260余万元，彻底解决了职工大病致困这一困扰企业帮扶工作多年的难题。
(来源于中铝网) |
