华菱涟钢强化质量管理又出新招。为提升公司质量管控力度，华菱涟钢率先在钢铁企业设立首席质量师岗位。经严格选拔后，首席质量师明年年初即可上岗，每月可享受5000元以上的职务津贴。
质量是涟钢矢志不移的追求，先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“全国质量管理奖”等荣誉称号。近年来，华菱涟钢大力实施“精品+差异化”发展战略，强化质量管理成为所有管理工作的重中之重。
此次共聘4个首席质量师和3个质量师，分别放在炼钢、轧钢等重要生产线。其中，首席质量师负责所管辖区域生产和产品质量信息的收集、整理，产品质量状况的监控，及时掌握重要设备参数控制情况。同时，他们要负责对重要工序过程能力进行定期分析和预报、预警，及时推广先进质量管理方法；还要对生产线质量体系和工艺、产品质量特性进行跟踪评价分析，撰写质量分析报告，为公司质量管理决策提供重要参考依据。 |
