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为了给大家提供一个交流经验、总结教训的平台，动员、激励兰格每一位员工投身销售，促进积极、良性的全员销售氛围的形成，8月3日，在兰格钢铁网副总经理徐神宝的主持下，兰格7月销售奖励大会暨8月销售动员大会在10楼会议室召开，兰格集团常务副总经理冯丽京、兰格钢铁网副总经理李晓琳带领兰格各部门优秀员工代表近50人参加了此次会议。
徐神宝表示，成立十七年来，兰格已打造出一支强大的销售团队，销售业绩蒸蒸日上。在与客户的交流过程中，每位业务人员都形成了自己独特且行之有效的销售方略。为了鼓励大家分享经验，改进不足，不断前进，今后每月将按时举行销售动员大会。
他重申，销售动员会议定于每月的第一个周五召开。会议分三项进行：第一，分享经验。由一名优秀销售代表发言，分享个人销售经验，大家对此展开讨论。第二，颁奖。设置的奖项有“新业务开发奖”、 “地区开拓奖”、“编销全能奖”、“销售新星奖”、“大单奖”、“销售组织奖”，奖项设置公平合理，每位员工均有获奖机会。第三，公布下月个人业务计划。每位员工根据自身工作情况，预报下月销售目标。
首先，大会进入第一项，大家分享了销售一部的销售能手王树喜的成功经验，并就此展开了热烈讨论，会议氛围愈渐轻松，大家表示受益颇丰。
然后，大会进入颁奖环节。7月份张春明、魏春领、宋金荣三人荣获“新业务开发奖”， 饶威祥、习会敏、牛国升喜获“编销全能奖”、王树喜斩获“大单奖”。 兰格集团常务副总经理冯丽京、兰格钢铁网副总经理李晓琳分别为他们颁奖并合影。
最后，大会进入最后一项--“个人计划公布”环节。北京销售部、外埠销售部、网络客服部、综合客服部、搜钢部员工依次上台公布个人8月预设销售目标，大家信心百倍，斗志昂扬，展现出极佳的精神风貌。
此次会议极大地点燃了参会员工的销售激情，相信8月份大家的销售业绩会百尺竿头，更进一步。
（图/文 武瑞英） |
