昨日，集团公司召开能源工作会议，在总结2009年节能降耗工作的同时，对2010年能源工作作出具体安排和部署。会议提出，要坚持管理节能与措施节能并举的方针，确保完成“十一五”节能目标。集团公司副总经理许家彦，制造部、各基层单位领导及能源管理工作人员参加了会议。
会上，集团公司制造部能源处处长李广忠对2009年本钢能源工作进行了总结，对各项重点能耗指标逐一点评。他针对存在的不足与差距，结合本钢能源利用现状，从近年来节能工作、用能构成、行业指标对比、国家政策要求，以及国家倡导推进的节能技术等方面，重点进行了深入透彻的分析，并着重提出了解决对策。今年，集团公司将重点推进265立方米烧结余热发电，转炉和热轧饱和蒸汽发电，CCPP，三电改造，焦化煤调湿技术应用，五号TRT，一号、二号CDQ，汽暖改水暖，钢渣热焖，沉泥造球回用等，以提高二次能源和固体含铁料回收利用率。
2010年是本钢“十一五”节能规划最后一年，为了完成“十一五”节能规划目标，集团公司遵循管理节能与措施节能并举的原则，确定了2010年节能目标和任务。其中，吨钢综合能耗确保完成709公斤标准煤，力争达到700公斤标准煤，实现年节能总量20万吨标准煤；吨钢耗新水降至4.3吨以下；发电厂发电量不低于17.8亿千瓦时；年上网电量控制在3000万千瓦时以下，外购电费低于24亿元；综合焦比控制在510公斤/吨以下，入炉焦比降到350公斤/吨以下；高炉煤气放散率控制在8%以下，转炉煤气回收达到75立方米/吨以上；转炉工序能耗控制在负1.5公斤/吨以下，连续实现负能炼钢。
围绕2010年的目标和任务，会议对能源工作作出具体安排和部署，制定出具体可行的措施，将重点从节水、节电、降焦比、降燃耗、煤气利用、蒸汽平衡、氧氮平衡、能源计量、能源统计培训、能措项目、能源中心建设等方面加大工作力度。为确保措施落实到位，集团公司还制定出台了《2010年专业考核办法》，下发了《2010年能源指标计划》。
集团公司副总经理许家彦在讲话中强调，各单位要按照2010年能源工作计划安排，结合实际制定本单位的能源工作计划，明确2010年能源工作重点，拿出切实可行的节能降耗措施，狠抓落实，确保本钢“十一五”节能规划目标的完成。 |
